Analista de Departamento Pessoal

ACP Bioenergia; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no agronegócio está em busca de um profissional proativo e analítico para integrar sua equipe. Aqui, você terá a chance de contribuir para projetos estratégicos, otimizando custos e promovendo eficiência operacional. Se você é comunicativo, organizado e adora desafios, esta é a oportunidade perfeita para crescer em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de um time engajado e dinâmico, onde suas contribuições farão a diferença em um setor em constante evolução.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em eSocial.
• Conhecimento no sistema Protheus e Excel intermediário a avançado.

Responsabilidades

• Realizar e validar processos relacionados ao eSocial.
• Controlar e acompanhar a folha de ponto e fechamento de folha de pagamento.
• Apoiar os polos agrícolas nas rotinas operacionais de Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Análise de Dados

Senso de Urgência

Formação académica

Cursando Ensino Superior em Administração

Cursando Ensino Superior em Contabilidade

Cursando Ensino Superior em Gestão de RH

Ferramentas

Protheus (TOTVS)

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um(a)
profissional apaixonado(a) pelo agronegócio, que seja proativo(a) e
analítico(a) Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) pelo
agronegócio, que seja proativo(a) e analítico(a) para atuar em nossa equipe. Se
você é uma pessoa comunicativa, organizada e que adora desafios, venha fazer
parte de um time engajado e inovador. Aqui, você terá a oportunidade de
contribuir para o desenvolvimento de projetos estratégicos, buscando sempre a
otimização dos custos e a eficiência operacional. Se você se identifica com
esse perfil e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento
profissional, envie o seu currículo e venha crescer conosco.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar e validar processos relacionados ao eSocial (eventos periódicos e não periódicos), garantindo o envio correto e dentro dos prazos.
• Apoiar os polos agrícolas nas rotinas operacionais de Departamento Pessoal, prestando suporte e orientações sobre processos e conformidade legal.
• Executar processos admissionais e demissionais, incluindo conferência de documentos, registro em sistema, rescisões e agendamentos de exames.
• Controlar e acompanhar a folha de ponto, tratando inconsistências, faltas, afastamentos e horas extras.
• Realizar o fechamento de folha de pagamento
• Elaborar planilhas, controles e relatórios gerenciais em Excel.
• Lidar com demandas relacionadas a benefícios, férias, afastamentos e obrigações trabalhistas.
• Garantir organização e arquivamento correto de documentos de colaboradores.
• Atuar em conformidade com a legislação trabalhista e políticas da companhia.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em eSocial e com as responsabilidades descritas;
• Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);
• Excel (intermediário a avançado);
• Boa comunicação, senso de urgência e organização;
• Disponibilidade para interações frequentes com diferentes polos agrícolas;
• Cursando Ensino Superior em áreas da Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou afins;