Assistente de RH

Tok&Stok; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Assistente de RH dinâmico para se juntar à sua equipe. Este papel é fundamental para otimizar o recrutamento e seleção em um ambiente de alto volume, especialmente em lojas físicas. Você terá a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da equipe, garantindo agilidade e eficiência no preenchimento de vagas. Se você é proativo, gosta de desafios e deseja contribuir para um ambiente colaborativo, esta posição é perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores!

Qualificações

• Experiência em recrutamento de alto volume, preferencialmente no varejo.
• Formação em áreas correlatas, como Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diversas posições nas lojas.
• Acompanhar o SLA de fechamento de vagas e garantir qualidade nas contratações.

Conhecimentos

Recrutamento de alto volume

Entrevistas de desligamento

Acompanhamento de indicadores de turnover

Pesquisa de clima

Formação académica

Ensino Técnico

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

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Esta faixa salarial foi fornecida pela Tok&Stok. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$2.000,00 por mês - R$2.500,00 por mês

Descrição

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para atuar com recrutamento e seleção de alto volume para nossas lojas físicas em todo o Brasil. Essa pessoa será essencial para garantir agilidade no preenchimento de vagas em localidades complexas, contribuindo para a redução do SLA de contratação e melhoria dos resultados.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para diversas posições em nossas lojas físicas, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.
• Garantir o fechamento das vagas e acompanhar o SLA de fechamento.
• Construir e inputar indicadores de recrutamento e seleção, com foco no cumprimento das metas e entrega dos OKRs da área de Gente e Gestão.
• Realizar entrevistas de desligamento e acompanhar indicadores de turnover.
• Apoiar a pesquisa de clima e demais iniciativas relacionadas ao engajamento dos colaboradores.
• Buscar oportunidades de melhoria no processo seletivo para otimizar resultados e reduzir o SLA de contratação.
• Manter contato próximo com candidatos e gestores, garantindo um processo ágil e transparente.

Requisitos

• Experiência com recrutamento de alto volume (desejável no varejo ou segmentos similares).
• Ensino Técnico ou Superior em áreas correlatas.

Informações da vaga

• Modelo híbrido, com treinamento presencial nos primeiros meses.
• Local de trabalho: Av. Francisco Matarazzo, 1090 - Água Branca, São Paulo - SP, 05001-100.
• Faixa salarial: entre R$2.000 a R$2.500.

Se você gosta de desafios, tem um perfil mão na massa e quer atuar diretamente no crescimento do nosso time de lojas físicas, essa vaga é para você!

• Local de trabalho: São Paulo, SP.
• Regime de contratação: Efetivo – CLT.
• Jornada: Período integral.
• Nível hierárquico: Assistente.

Requisitos adicionais

Escolaridade mínima: Curso Técnico.

Valorizado

Tempo de experiência: Menos de 1 ano.