Gerente de recursos humanos

Audacy consultoria; Avaré; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa sólida no mercado busca um(a) Gerente de Recursos Humanos dedicado e experiente para contribuir com o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. O profissional será responsável por desenvolver processos de RH, coordenar treinamentos e monitorar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo.

Qualificações

• Experiência comprovada na área organizacional.
• Conhecimento pleno dos Subsistemas do RH.

Responsabilidades

• Desenvolver processos e aplicar atividades dos Subsistemas do RH.
• Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
• Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Resolução de Problemas

Proatividade

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Empresa sólida no mercado há mais de 30 anos e com um compromisso firme com a excelência e a inovação. Estamos buscando um(a) Gerente de Recursos Humanos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores.

Responsabilidades:

1. Desenvolver os processos e aplicar as atividades dos Subsistemas do RH.
2. Desenvolver e estruturar cargos e salários.
3. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
4. Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleção.
5. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
6. Monitorar e disseminar as políticas de RH.
7. Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback e desenvolvendo planos de ação.
8. Administrar benefícios e compensações.
9. Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
10. Resolver conflitos e administrar questões disciplinares conforme necessário.
11. Gerir e melhorar continuamente os processos de avaliação de desempenho.

Requisitos:

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento pleno dos Subsistemas do RH.
• Experiência comprovada na área organizacional.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe.
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões eficazes.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Habilitação de categoria B.

Forma de Contratação

Detalhes a serem informados.

Horário de Trabalho

Detalhes a serem informados.

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção.