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Uma empresa inovadora está buscando um Officer para novos negócios, que será responsável pela prospecção e construção de relacionamentos com empresas. O papel envolve interagir diretamente com CFOs e CEOs, oferecendo soluções financeiras em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você possui um perfil comercial, habilidades de comunicação excepcionais e experiência no mercado financeiro, essa é uma oportunidade incrível para se destacar e crescer em um ecossistema completo de serviços. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a ambição e a determinação, enquanto trabalha em um ambiente que promove a autonomia e a flexibilidade.
Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
Sobre a vaga:
Estamos expandindo o time comercial de novos negócios da XP Empresas. Vaga para a posição de Officer (Novos Negócios), que envolve prospecção, construção da carteira e relacionamento com as empresas. O dia a dia de trabalho oferece contato muito próximo com CFOs e CEOs das empresas e com nossos times de Renda Fixa, Produtos de Crédito, Seguros, Câmbio, Derivativos e Mercado de Capitais, dentre muitas outras áreas que garantem um ecossistema completo de serviços adaptados para nosso cliente.
A posição exige conhecimento sobre:
Para esta vaga, é essencial que você possua:
Você pode ter destaque se possuir:
Benefícios que oferecemos:
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.