Officer São Paulo l XP Empresas

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Officer para novos negócios, com foco em prospecção e relacionamento com empresas. O candidato ideal terá um perfil comercial e habilidades de comunicação excepcionais, além de experiência no mercado financeiro. O trabalho envolve interações diretas com executivos de alto nível e colaboração com diversas áreas, garantindo um ecossistema completo de serviços financeiros. Se você é ambicioso e deseja fazer parte de um time dinâmico, essa é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Assessoria de investimento

Acesso a fundos exclusivos

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 3 anos no mercado financeiro.
• Perfil comercial com fortes habilidades de comunicação.

Responsabilidades

• Prospecção e construção da carteira de novos negócios.
• Relacionamento próximo com CFOs e CEOs das empresas.

Conhecimentos

Gestão de Caixa

Câmbio e Derivativos

Análise de Crédito

Comunicação

Disciplina

Formação académica

Formação superior completa

Certificação CPA-20

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos, com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a vaga
Estamos expandindo o time comercial de novos negócios da XP Empresas. Vaga para a posição de Officer (Novos Negócios), que envolve prospecção, construção da carteira e relacionamento com as empresas. O dia a dia de trabalho oferece contato muito próximo com CFOs e CEOs das empresas e com nossos times de Renda Fixa, Produtos de Crédito, Seguros, Câmbio, Derivativos e Mercado de Capitais, dentre muitas outras áreas que garantem um ecossistema completo de serviços adaptados para nosso cliente.

A posição exige conhecimento sobre

• Gestão de Caixa
• Câmbio e Derivativos
• Seguro Garantia
• Análise de Crédito e Antecipação de Recebíveis
• Mercado de Capitais

Para esta vaga, é essencial que você possua

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação
• Alto nível de intensidade e disciplina
• Conhecimento sobre cenário econômico atual
• Experiência mínima de 2 a 3 anos atendendo cliente Pessoa Jurídica no mercado financeiro ou segmentos correlatos
• Formação superior completa
• Certificação CPA-20
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo

Você pode ter destaque se possuir

• Certificações CEA, CFP, CFG ou CGA

Benefícios que oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida
• Maternidade e paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos

Jornada de trabalho com flexibilidade
Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem presença física para promover colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados conforme orientações dos líderes e particularidades de cada rotina, garantindo autonomia e liberdade na jornada de trabalho.