Pessoa Analista de Vendas

Unimed Fortaleza; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Unimed Fortaleza está em busca de um profissional apaixonado e colaborativo para integrar sua equipe. O candidato ideal terá formação em Gestão Comercial ou Administração e será responsável por analisar resultados, apoiar campanhas e monitorar vendas. Oferecemos um ambiente inclusivo e diversas oportunidades de crescimento, além de benefícios como assistência médica, vale alimentação e incentivos à educação.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio creche até 6 anos

Vale alimentação ou vale refeição de R$756,00

Incentivos à educação

Cursos EAD

Oportunidade de crescimento

Descontos com parceiros

Programa Bem Estar

Qualificações

• Graduação tecnológica em Gestão Comercial ou Administração em andamento.
• Conhecimentos em Sabius, EBS, Sales Force e BI.

Responsabilidades

• Analisar metas e resultados.
• Dar suporte às campanhas comerciais.
• Elaborar apresentações de resultados da área.

Conhecimentos

Paixão

Colaboração

Autonomia

Proatividade

Objetividade

Comunicação

Senso de dono

Formação académica

Graduação tecnológica em Gestão Comercial

Graduação plena em Administração

Graduação plena em Economia

Ferramentas

Sabius

EBS

Gesplan

Scopi

Sales Force

Bizagi

BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Ei, já pensou em fazer parte de uma das MELHORES empresas para se trabalhar no Ceará?

Se você tem paixão pelo que faz, foco no resultado, age com cortesia e colaboração, queremos você no nosso time!

Confira todos os detalhes da vaga e venha vivenciar nosso mundo verde!

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Obs: Não esqueça de preencher seu cadastro de forma completa para aumentar suas chances de ser selecionado.

Principais responsabilidades

1. Analisar metas e resultados.
2. Analisar as características das vendas.
3. Dar suporte às campanhas comerciais.
4. Acompanhar o processo de implantação.
5. Acompanhar as vendas da equipe própria através do Sales Force.
6. Acompanhar o FCA mensal do orçamento da área.
7. Validar as comissões de gestores e consultores de vendas.
8. Analisar os indicadores da área e o preenchimento no Scopi.
9. Elaborar FCA dos indicadores de performance da área.
10. Monitorar a atualização do cubo de movimentações e do BI Comercial.
11. Apurar, solicitar e controlar as premiações mensais da equipe de vendas.
12. Elaborar as escalas de plantão (passar para o assistente).
13. Solicitar materiais de utilização e suporte da área (passar para o assistente).
14. Elaborar simuladores de vendas referentes à campanha perene.
15. Participar de reuniões comerciais e de processos da área.
16. Distribuir leads outbound (funil).
17. Monitorar o funil de vendas da equipe outbound, analisando cada etapa.
18. Elaborar apresentações de resultados da área.
19. Controlar as qualificações do qualificador grande PJ.
20. Responder a demandas do NIP e Ouvidoria relacionadas à área de vendas.
21. Elaborar metas anuais e de orçamento da área.
22. Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da organização, contribuindo para os resultados.

Requisitos e habilidades

Escolaridade: Graduação tecnológica em Gestão Comercial e áreas afins ou graduação plena em andamento em Administração, Economia ou áreas relacionadas.

Conhecimentos desejáveis: Sabius, EBS, Gesplan, Scopi, Sales Force, Bizagi, BI.

Competências necessárias: Paixão, colaboração, autonomia, proatividade, objetividade, comunicação e senso de dono.

Informações adicionais

Oferecemos:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio creche até 6 anos;
• Vale alimentação ou vale refeição de R$756,00;
• Carga horária mensal: 220h;
• Salário: a ser informado na primeira etapa.

E ainda:

• Incentivos à educação;
• Cursos EAD;
• Oportunidade de crescimento;
• Descontos com parceiros: farmácia, ótica, restaurante e mais;
• Programa Bem Estar.