Software Engineering Manager (Remote Work)

LOFT; São Paulo; Teletrabalho; BRL 90.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Software Engineering Manager para liderar equipes em um ambiente remoto. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes de engenharia, com forte ênfase em metodologias ágeis e habilidades de comunicação excepcionais. Este papel envolve a definição de roadmaps tecnológicos, a promoção de uma cultura inclusiva e a construção de produtos escaláveis. Se você está pronto para enfrentar desafios e influenciar mudanças significativas, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Assistência Médica - Sulamerica

Assistência Odontológica - Sulamerica

Seguro de Vida - Prudential

Gympass - Acesso a academias

Linkedin Learning - Plataforma de educação

Férias Flexíveis

Day Off

Licença Parental

Plano de Saúde Pet com desconto

Caju - Liberdade para usar benefícios

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de equipes de engenharia.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.

Responsabilidades

• Liderar múltiplos squads e garantir a qualidade das entregas.
• Definir e comunicar a estratégia de engenharia para stakeholders.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Metodologias ágeis

Comunicação

Tomada de decisões com base em dados

Identificação de melhorias

Formação académica

Graduação em áreas relacionadas

Ferramentas

OKRs

Dora Metrics

Descrição da oferta de emprego

Como o time Software Engineering Manager (Remote Work) constrói a Loft:

Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.

Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.

Os desafios que você vai encontrar:

• Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
• Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times;
• Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
• Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
• Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
• Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças;
• Exercer influência sobre liderados e pares, guiando o time para as melhores soluções;
• Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
• Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
• Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
• Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
• Se manter atualizado com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software, promovendo melhorias nos processos de desenvolvimento;
• Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
• Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback, incentivando o aprendizado e a melhoria contínuos;
• Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes.

O que você precisa para virar a chave?

• Mínimo de 3 anos de experiência;
• Mindset de start-up;
• Metodologias ágeis;
• Tomada de decisões usando métricas e dados;
• Métricas de fluxo;
• Dora Metrics;
• OKRs;
• Excelentes habilidades de comunicação, sendo inclusivo no processo de decisão;
• Definir o roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas;
• Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders;
• Planejar, recrutar e desenvolver times para entregarem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia;
• Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos;
• Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia;
• Garantir o alinhamento entre arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas;
• Liderar múltiplos squads;
• Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados;
• Compreender detalhadamente a performance de entrega do seu time e de cada pessoa, aplicando rapidamente correções de rumo necessárias;
• Fornecer feedback constante às pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento;
• Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala;
• Evolução de legados;
• Fortes habilidades e experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionais

Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

Assistência Médica - Sulamerica

Assistência Odontológica - Sulamerica

Seguro de Vida - Prudential

Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro

Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento

Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

Day Off

Licença Parental - para pais e mães

Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

Trabalho - Remoto