Assistente Administrativo - Foco em Recursos Humanos (Jaraguá do Sul)

Sesc Santa Catarina; Jaraguá do Sul; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Sesc Santa Catarina está buscando um profissional para atuar em rotinas administrativas, com foco em controle de ponto e atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em atividades financeiras. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e benefícios como plano de saúde e previdência complementar.

Serviços

Previdência complementar - PREVISC

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Desconto nas atividades do SESC

Incentivo a capacitação e desenvolvimento

Qualificações

• Experiência com rotinas administrativas e controle de ponto.
• Desejável formação em Administração ou áreas afins.

Responsabilidades

• Solicitar e conferir documentos de admissão de novos colaboradores.
• Cadastrar colaboradores no sistema ponto e acompanhar ambientação.
• Buscar e manter contato com fornecedores para orçamentos.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Rotinas administrativas

Controle de ponto

Logística

Formação académica

Ensino médio completo

Cursando técnico ou superior em Administração

Descrição da oferta de emprego

Olá, que bom te ver por aqui!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

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CARACTERÍSTICAS DA VAGA

Formação

• Ensino médio completo;
• Desejável cursando técnico ou superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  
  

Requisitos e Preferências

• Experiência com rotinas administrativas, RH, controle de ponto e atestados médicos, compras, atividades financeiras, lançamento de NFs e logística. Acompanhamento de prestadores de serviços e manutenções. Afinidade com atendimento ao cliente. Arquivo de documentos em geral.
  
  

Descrição de Atividades

• Solicitar, orientar e conferir documentos de admissão de novos colaboradores;
• Cadastrar colaboradores no sistema ponto;
• Cadastrar biometria no relógio ponto;
• Orientar e acompanhar processo de ambientação;
• Cadastrar ASO;
• Acompanhar a agendar exames ocupacionais;
• Auxiliar no processo de abonos de cartão ponto;
• Conferir e validar atestados;
• Buscar e manter contato com fornecedores visando obtenção de orçamentos de produtos e serviços e demais documentos necessários para o processo de compras;
• Lançar requisições de compras diretas e de materiais do CD;
• Efetuar pequenas compras no comércio local, seguindo o processo de compras;
• Receber e conferir materiais;
• Organizar e arquivar documentos;
• Receber e enviar malotes;
• Auxiliar no processo de conferência e lançamentos das movimentações diárias.
  
  

Carga Horária

• 44h/semanais.
  
  

Salário

• R$ 3.306,00.
  
  

Benefícios

• Previdência complementar - PREVISC; Seguro de Vida; Plano de Saúde; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
  
  

Referências Bibliográficas

• DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. – 5ª ed.- 4. reimpr.- São Paulo: Atlas, 2009.
• COSTA, Roberto Figueiredo. Negociação para compradores : como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa. – São Paulo: Edicta, 2003.
• FISCHER, Roger – Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer – 2ª Ed. Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005
• Lencioni, Patrick, 1965 – As 5 tentações de um CEO / Patrick Lenciioni; tradução: Maria Clara de Biase – 2ª Ed. Rio de Janeiro: BestSeller, 2010.
• Regulamento de Licitação e Contratos do SESC, aprovado pela Resolução SESC n.º 1252 de 06/06/2012, publicada no Diário Oficial da União em 26/07/2012, disponível para consulta no site www.sesc-sc.com.br/editais
• FREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário. Atlas1997
• CREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática. São Paulo, Atlas, 2000.
• MENDONÇA, L. G. Matemática financeira. 9 ed. Ver. Atual. RJ:FGV, 2007.
• FRANCO H. Contabilidade Comercial.
• RIR 1999.
• Lei 4.320.
• CTN.
• CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017).
• Portaria 1510/2009 MTE.
• Portal MTE.
• Portal Receita Federal.
• MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura: SP. 2009.
• E-Social.
• Alterações referentes à legislação trabalhista.
• Intranet