Diretor de Escola

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DA CNEC; Joinville; On-site; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração compatível com o mercado

Contribuição para transformação da edu

Job summary

A SUPERINTENDENCIA NACIONAL DA CNEC em Joinville encontra-se em busca de um(a) Diretor(a) de Escola Privada para liderar a equipe pedagógica e fortalecer a oferta educacional da instituição.

O(a) profissional será responsável por gerir a administração do colégio, orientar cursos e avaliações, desenvolver a formação de professores e promover relacionamento harmonioso com famílias, alunos e colaboradores, assegurando qualidade, inovação e sustentabilidade.

Qualifications

• Experiência comprovada na área educacional, preferencialmente em cargos de gestão.
• Fortes habilidades de liderança e gestão de equipes.
• Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino.

Responsibilities

• Liderar a equipe pedagógica, promovendo sinergia e engajamento dos colaboradores.
• Gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais.
• Desenvolver estratégias para aprimorar a formação dos professores e excelência educacional.
• Promover relacionamento entre docentes, alunos, pais e equipe, garantindo ambiente harmonioso.
• Ter visão sistêmica do processo educacional e buscar melhorias proativas.

Skills

Liderança

Relacionamento interpessoal

Metodologias educacionais modernas

Foco em resultados

Engajamento de equipes

Education

Graduação em Pedagogia/ Psicopedagogia ou área relacionada

Job description

Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Diretor(a) de Escola Privada. Estamos em constante crescimento e buscamos alguém com habilidades excepcionais para liderar nossa equipe e fortalecer nossa oferta educacional.

Responsabilidades principais

• Liderar a equipe pedagógica, promovendo a sinergia e o engajamento dos colaboradores.
• Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais;
• Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a formação dos nossos professores, visando sempre a excelência educacional.
• Promover o relacionamento interpessoal entre docentes, alunos, pais e equipe administrativa, buscando sempre a harmonia e um ambiente propício ao aprendizado.
• Ter uma visão sistêmica do processo educacional, identificando oportunidades de melhoria e agindo proativamente para sua implantação.
• Buscar constantemente formas inovadoras e práticas de ensino, estimulando o aprendizado significativo e o desenvolvimento de habilidades dos alunos.

O profissional será responsável por assegurar a qualidade do ensino, aprimorar processos pedagógicos internos em consonância a Mantenedora e Coordenação Geral, garantir a satisfação das famílias e contribuir para o crescimento sustentável da instituição, tanto em número de alunos quanto em reputação.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar a visão pedagógica do colégio, alinhada aos valores e ao projeto educativo da instituição.
• Estruturar e aperfeiçoar processos pedagógicos, currículos, metodologias e avaliações, visando a excelência acadêmica.
• Gerenciar e orientar a equipe docente, promovendo a formação continuada, incentivando a inovação didática e fortalecendo a cultura de melhoria contínua.
• Monitorar indicadores de desempenho acadêmico, satisfação de famílias e evolução da base de alunos, criando planos de ação para melhorias.
• Atuar de forma próxima às famílias, mantendo canais de comunicação transparentes, acolhedores e eficazes, garantindo alto nível de satisfação e engajamento.
• Contribuir ativamente para a captação e retenção de alunos, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e comercial, visando o fortalecimento da marca e o aumento da demanda.
• Estabelecer parcerias e relacionamentos com fornecedores, órgãos regulamentadores e outras instituições, mantendo o colégio alinhado às melhores práticas e tendências educacionais.

Requisitos

• Graduação em Pedagogia, Psicopedagogia ou área relacionada.
• Experiência comprovada na área educacional, preferencialmente em cargos de gestão.
• Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e engajar equipes.
• Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino.
• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, com facilidade para se comunicar e se adaptar a diferentes grupos.
• Orientação a resultados e indicadores.
• Orientação a resultados, em especial no que tange à rematrícula.

Oferecemos

• Remuneração, compatível com o mercado.
• Possibilidade de contribuir para a transformação da educação e desenvolvimento de novas abordagens pedagógicas.

Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos impulsionar a qualidade da educação juntos.

Escolaridade Mínima

Ensino Superior

Desejável Pós Graduação em Gestão educacional