[Banco De Talentos] Diretor(A) De Unidade Escolar | Cuiabá Eregião

Grupo Salta Educação

Cuiabá

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BRL 120 000 - 180 000

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Résumé du poste

Grupo Salta Educação busca líder escolar para gerir equipes pedagógicas e administrativas, alinhando metas institucionais a uma visão de qualidade educativa. A atuação envolve planejamento de calendário, projetos e eventos, com foco no desenvolvimento profissional dos colaboradores e no atendimento consistente aos responsáveis pela comunidade escolar.

O candidato ideal possui formação superior em Pedagogia ou áreas correlatas, experiência em gestão escolar de grande porte e boa capacidade de

Qualifications

  • Formação superior completa em Pedagogia, Educação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente em instituições de grande porte.
  • Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão.
  • Pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial.

Responsabilités

  • Gestão de equipes pedagógicas e administrativas, promovendo desenvolvimento profissional.
  • Gestão do calendário escolar, projetos e eventos pedagógicos da escola.
  • Atendimento aos responsáveis com comunicação eficaz e confiança.
  • Desenvolvimento de equipe e avaliação de desempenho docente.
  • Captação e retenção de alunos por meio de estratégias de marketing.
  • Inovação e melhorias no currículo e na metodologia da escola.

Connaissances

Gestão escolar
Liderança
Comunicação
Tomada de decisão

Formation

Formação superior: Pedagogia ou áreas correlatas

Description du poste

Somos o maior grupo de educação básica do Brasil e temos a missão de construir um país melhor para as próximas gerações. Quer saber como fazemos isso?

Acreditamos que o ensino de qualidade pode ser um modelo sustentável para impactar crianças e jovens em todo o país. E esse desafio nos move diariamente.

Para realizar esse sonho, contamos com um time inovador e criativo, cheio de energia e, principalmente, apaixonado pelo que faz. O nosso DNA é marcado pela cultura de excelência, impacto social, desenvolvimento pessoal e espírito realizador.

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e, por isso, visamos a contratar talentos em igualdade de oportunidades. Também levamos a inclusão a sério, pensando em processos de reconhecimento justos e éticos, além de contarmos com grupos de afinidade racial, LGBTQIA+, de pessoas com deficiência e de gênero.

Se você quer ser impulsionado para impulsionar, o Grupo Salta é o seu lugar. Venha construir um legado de transformação conosco!

/n

  • Formação superior completa em Pedagogia, Educação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em gestão escolar, preferencialmente em instituições de grande porte;
  • Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão;
  • Cursar ou ter cursado pós-graduação em Gestão Escolar é um diferencial.

/n

  • Gestão da equipe pedagógica e administrativa: Supervisionar e orientar as equipes pedagógicas e administrativas, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo o alinhamento com as metas institucionais;
  • Gestão do calendário escolar, projetos e eventos pedagógicos da escola: Garantir o cumprimento do calendário escolar, considerando excelência, qualidade técnica, comunicação e alinhamento à cultura da escola, de todos os projetos e eventos pedagógicos;
  • Atendimento aos responsáveis: Manter um canal de comunicação eficaz e acolhedor com os pais e responsáveis, garantindo o esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas e a construção de uma relação de confiança com a comunidade escolar;
  • Desenvolvimento de equipe: Promover a formação contínua de professores e funcionários, garantindo alinhamento às metas da escola e atualização pedagógica constante, além de realizar avaliações periódicas do desempenho docente, com feedback e suporte para aprimoramento;
  • Captação e retenção de alunos: Atuar em estratégias de marketing educacional, elaborando planos de captação e fidelização de alunos, e promover uma experiência positiva para as famílias, consolidando a escola como referência de excelência na região;
  • Inovação e excelência: Incentivar a integração de tecnologia e práticas inovadoras no ensino, acompanhando tendências educacionais e implementando melhorias contínuas no currículo e na metodologia da escola.
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