Diretor(a) Comercial

VAGAS; São Carlos; Presencial; BRL 400 000 - 560 000; Tempo integral

Resumo da oferta

vagas.sc procura Diretor(a) Comercial para liderar Vendas, Operações Comerciais e Marketing, definindo planos estratégicos e metas de desempenho. O foco é ampliar o volume de vendas, rentabilidade e a imagem da marca, mantendo relações com clientes, parceiros e instituições financeiras.

O candidato ideal tem visão estratégica, experiência em construção civil e histórico de gestão executiva, com atuação integrada entre áreas e fluxo de crédito e repasse. O cargo é remoto? não; presencial em SP.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes executivas no setor de construção civil.
• Capacidade de planejar e direcionar estratégias comerciais e de marketing.
• Forte visão de negócios e de mercado com foco em resultados.

Responsabilidades

• Definir e executar o plano estratégico comercial e de marketing, alinhado aos objetivos corporativos.
• Liderar Vendas, Operações Comerciais e Marketing, garantindo integração e eficiência.
• Estabelecer metas de vendas, estratégias de precificação e lançamento de empreendimentos.
• Supervisionar campanhas, ações promocionais e estratégias de comunicação.
• Garantir relacionamento estratégico com parceiros e instituições financeiras.
• Acompanhar indicadores de performance e propor ações de melhoria.
• Desenvolver novos mercados e parcerias estratégicas.
• Aprovar propostas comerciais e planos de mídia.
• Desenvolver equipes e parceiros, assegurando alto desempenho.

Conhecimentos

Liderança executiva

Visão estratégica

Experiência em construção

Descrição da oferta de emprego

Assessoramos construtora e incorporadora em busca de Diretor (a) Comercial. O objetivo do cargo é garantir o atingimento das metas comerciais e o posicionamento estratégico da marca no mercado, liderando de forma integrada as áreas de Vendas, Operações Comerciais e Marketing. É responsável por definir, planejar e executar estratégias que maximizem o volume de vendas, a rentabilidade dos empreendimentos e a imagem institucional da construtora, assegurando a excelência nos processos de crédito, repasse e relacionamento com clientes e parceiros.

Principais responsabilidades:

• Definir e executar o plano estratégico comercial e de marketing, alinhado aos objetivos corporativos.
• Liderar as áreas de Vendas, Operações Comerciais e Marketing, garantindo integração e eficiência dos processos.
• Estabelecer metas de vendas e estratégias de precificação, posicionamento e lançamento de empreendimentos.
• Supervisionar campanhas publicitárias, ações promocionais e estratégias de comunicação digital e institucional.
• Garantir relacionamento estratégico com a Caixa Econômica Federal, correspondentes bancários e parceiros comerciais.
• Acompanhar indicadores de performance (vendas, crédito, repasse, leads, ROI) e propor ações de melhoria.
• Coordenar ativamente o desenvolvimento de novos mercados e novas parcerias.
• Filtrar e direcionar entrada de novas áreas e novos mercados.
• Aprovar propostas comerciais, investimentos em marketing e planos de mídia.
• Promover o desenvolvimento das equipes e parceiros, assegurando alto desempenho e alinhamento à cultura da empresa.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria executiva.

Requisitos:

• Experiência no ramo – Construtora e Incorporadora MCMV
• Experiência em liderança executiva
• Visão estratégica