Digital Project Manager

OLIVER Latin America; São Paulo; Híbrido; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de marketing está em busca de um Gerente de Projetos Digitais para integrar uma equipe global. Este papel envolve a gestão de conteúdos em múltiplos canais, desde sites até e-mails, garantindo a entrega de materiais de alta qualidade. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de projetos digitais e habilidades em ferramentas como HTML e WordPress. Junte-se a um time que valoriza a criatividade e a eficiência, e que está na vanguarda da tecnologia de IA. Se você é apaixonado por resultados e busca um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale-Refeição

Plano de Saúde SulAmérica

Assistência Odontológica SulAmérica

Vale-Transporte

Seguro de Vida Metlife

Day off de aniversário

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de projetos digitais do início ao fim.
• Conhecimento de finanças de projetos: estimativas, prazos e custos.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos digitais, desde o briefing até a entrega final.
• Comunicar o status dos projetos de forma clara, interna e externamente.
• Manter relacionamentos sólidos com clientes por meio de comunicação eficaz.

Conhecimentos

Gerenciamento de Projetos Digitais

Microsoft Office

HTML

WordPress

AEM

E-mail Marketing

Comunicação Eficaz

Descrição da oferta de emprego

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

Local e Modelo

LOCAL: São Paulo, SP

MODELO: Híbrido

Sobre o cargo

A OLIVER está recrutando um Gerente de Projetos Digitais. Este profissional fará parte de uma equipe global para ajudar a entregar conteúdo para site, e-mail e push em múltiplos idiomas. Será responsável pela entrega de conteúdo e publicação no site, além de fazer interface com a equipe do cliente para planejar, produzir e entregar conteúdo em diversos canais (AEM, push, e-mail, social). Também ingressará e gerenciará uma pequena equipe para viabilizar conteúdo online localizado para uma marca global. Produzirá briefs para designers, redatores e tradutores, atendendo aos objetivos comerciais do cliente. Fornecerá relatórios de status ao seu gerente de campanha diariamente e gerenciará seu próprio tempo de trabalho.

Atribuições e Responsabilidades

• Gerenciar projetos digitais, desde o briefing até a entrega final, incluindo materiais como e-mail marketing e conteúdo de site.
• Planejar e agendar projetos, otimizando recursos.
• Comunicar o status dos projetos de forma clara, interna e externamente.
• Elaborar estimativas, cronogramas e medir o progresso.
• Gerenciar aspectos financeiros do projeto, incluindo atrasos, alterações e rebriefings.
• Garantir a qualidade e quantidade dos resultados em relação aos objetivos.
• Manter relacionamentos sólidos com clientes por meio de comunicação eficaz e construção de confiança.

Requisitos

• Experiência em gerenciamento de projetos digitais do início ao fim.
• Domínio do pacote Microsoft Office.
• Experiência em publicação e criação de conteúdo para sites.
• Conhecimento de HTML, WordPress, AEM e e-mail marketing.
• Conhecimento de finanças de projetos: estimativas, prazos, custos e faturamento.
• Benefícios incluem Vale-Refeição, Plano de Saúde SulAmérica, Assistência Odontológica SulAmérica, Vale-Transporte, Seguro de Vida Metlife e Day off de aniversário.

Valores da OLIVER

Ambição: para ter sucesso

Imaginação: para ultrapassar limites

Inspiração: para inovação

Aprendizado e Ouvir: para entender

Foco em Resultados: para superar expectativas

Inclusão e Diversidade: compromisso com igualdade, diversidade e sustentabilidade.

Todos os candidatos serão considerados sem distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência ou deficiência.