Designer de Aprendizagem Sênior (Responsável Técnico) São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

Crescimentum; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação corporativa busca um Designer de Aprendizagem Sênior para liderar projetos inovadores em sua BU de Liderança. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de aprendizagem, garantir a qualidade do material de treinamento e estabelecer relacionamentos com clientes para maximizar resultados. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e um compromisso com o desenvolvimento contínuo.

Serviços

Plano de Saúde sem coparticipação

Plano Odontológico

Seguro de vida

Ambiente de evolução constante

TotalPass para bem-estar

Day Off de aniversário

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• Experiência como consultor(a) educacional.
• Familiaridade com uso de chatGPT para criar prompts de narrativa.
• Visão estratégica alinhada às necessidades de negócio.

Responsabilidades

• Liderar projetos de grande porte e alta complexidade.
• Desenvolver a estratégia de aprendizagem dos participantes.
• Monitorar e avaliar continuamente a eficácia dos treinamentos.

Conhecimentos

Organização

Relacionamento interpessoal

Inovação na educação

Personalização de soluções

Capacidade de aprender rapidamente

Formação académica

Formação ou vivência em metodologias ativas de aprendizagem

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Designer de Aprendizagem Sênior (Responsável Técnico)

A Crescimentum é uma empresa com uma missão de fazer a diferença no mundo, transformando pessoas em seres humanos extraordinários e empresas em organizações mais sustentáveis e humanas. Desde 2003, somos referência em Treinamento & Desenvolvimento e buscamos ajudar cada pessoa, a partir da conexão humana, a se tornar a melhor versão de si mesma.

Para atingirmos o nosso propósito, desenvolvemos métodos diferenciados e inovadores, e atuamos com palestras, workshops, aulas pontuais e programas In Company customizados, com o objetivo de maximizar o aprendizado dos participantes e trazer resultados reais para a vida profissional e pessoal.

Com a mesma conexão, paixão e resultados, somos parte da Cegos Group, líder mundial em Treinamento & Desenvolvimento e referência em educação corporativa digital. Fundado em 1926, o grupo treina mais de 250 mil pessoas a cada ano e está presente em mais de 50 países, o que nos oferece estrutura e recursos para operar em múltiplos idiomas.

Acreditamos que mudanças corporativas são sobre seres humanos: com sonhos, histórias, qualidades, defeitos, e vontade de evoluir. Por isso, somos uma empresa de educação corporativa especializada em 4 grandes áreas: Liderança & Human Skills, Coaching & Mentoring, Cultura Organizacional e Vendas & Atendimento.

Estamos buscando um(a) Designer de Aprendizagem Sênior para compor esse super time da nossa BU de Liderança.

Quais serão suas responsabilidades:

• Ser a liderança técnica de diversos projetos de grande porte e alta complexidade (exemplo: mais de 1 pipeline, diferentes formatos de entrega, alta personalização, construção de entregas inéditas), assegurando a excelência na entrega dos programas de treinamento;
• Desenvolver a estratégia de aprendizagem e experiência dos participantes, alinhada à metodologia Crescimentum, às necessidades dos clientes e aos objetivos organizacionais;
• Criar e customizar conteúdos e experiências, garantindo a qualidade e eficácia dos materiais de treinamento e desenvolvimento;
• Conduzir e/ou orientar as outras pessoas na realização de diagnóstico (visitas a campo, entrevistas, grupos focais), garantindo a geração de um relatório de devolutiva;
• Monitorar e avaliar continuamente a eficácia dos treinamentos, ajustando a estratégia e abordagem conforme necessário;
• Estabelecer relacionamentos sólidos com os clientes, atendendo suas demandas e garantindo a satisfação e sucesso;
• Compreender e retroalimentar o cliente com leitura sobre o negócio, cultura e ambiente, conectando a inteligência capturada ao longo de diferentes etapas do desenho e execução dos programas com os objetivos, processos e cultura da empresa, para potencializar a transformação;
• Registrar aprendizados dos projetos para que outras pessoas da Crescimentum tenham acesso (sobre o cliente e nossos processos);
• Colaborar na criação de processos, fluxos, gestão de indicadores e melhoria contínua da área.

Requisitos desejados:

• Experiência como consultor(a) educacional;
• Formação ou vivência em metodologias ativas de aprendizagem;
• Boa organização, senso de prioridade e relacionamento interpessoal;
• Facilidade com tecnologia e interesse por inovação na educação;
• Experiência com Pacote Office, especialmente PowerPoint;
• Capacidade de aprender rapidamente e se atualizar nas melhores práticas de educação corporativa;
• Habilidade para personalizar soluções e conduzir discussões estratégicas com pensamento inovador;
• Familiaridade com uso de chatGPT para criar prompts de narrativa, storytelling e atividades de aprendizagem;
• Maturidade para lidar com cenários dinâmicos e mudanças constantes;
• Visão estratégica alinhada às necessidades de negócio e soluções de educação;
• Compromisso com o desenvolvimento próprio, buscando aprendizado interno e externo.

Desejável:

• Inglês avançado (diferencial);
• Experiência em iniciativas de aprendizagem altamente customizadas e em diferentes formatos de entrega;
• Relacionamento próximo com clientes, atuando de forma consultiva e estratégica.

Estamos te esperando! Seguimos firmes na nossa jornada de diversidade, valorizando todas as individualidades que se conectem com a nossa missão.

O que a Crescimentum oferece?

• Ambiente de evolução constante, permeado de trocas e aprendizados;
• Regime de contratação CLT;
• Plano de Saúde sem coparticipação;
• Plano Odontológico (livre adesão);
• Seguro de vida;
• Benefício Flexível Caju para VA/VR, inclusive durante férias e VT;
• TotalPass: energia + vitalidade = sonho realizado!
• Day Off de aniversário;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Acesso total aos cursos e metodologias da Crescimentum!

Para saber mais, acesse:

• Step 4: Resolução de Case
• Step 5: Entrevista com a Liderança

Aqui na Crescimentum, acreditamos que é na conexão humana que ajudamos cada pessoa a se tornar a melhor versão de si mesma!

Por isso, somos guiados pela missão de fazer um mundo melhor transformando pessoas em seres humanos extraordinários e, a partir disso, impactar empresas e torná-las mais sustentáveis e humanas.

Como uma empresa de educação corporativa, somos especialistas em 4 áreas principais: Liderança e Human Skills, Coaching e Mentoring, Cultura Organizacional e Vendas e Atendimento.

E para ampliar nosso impacto global, representamos o Grupo Cegos no Brasil, líder mundial em T&D, permitindo transformar empresas e pessoas sem fronteiras, em diversos formatos e idiomas!

A Crescimentum valoriza a diversidade e inclusão, não fazendo distinções de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos na riqueza das perspectivas e experiências diversas.

E tudo isso só é possível graças ao nosso time de milhões!