Desenvolvedor Frontend Senior - React

xpinc; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade 6 meses,

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito

Resumo da oferta

A XP Inc. busca profissional Senior em Desenvolvimento Frontend para atuar com React e TypeScript, com foco em qualidade de código, responsividade e integração com equipes multidisciplinares.

O modelo de trabalho é presencial com flexibilidade (2x por semana no escritório em São Paulo), apoiado por uma cultura empreendedora e benefícios amplos.

Qualificações

• Experiência sólida em desenvolvimento front-end, preferencialmente utilizando TypeScript e React.
• Conhecimento em estilização com CSS e styled-components, com domínio de conceitos de responsividade.
• Capacidade de elaborar código limpo, legível e sustentável, participando de code reviews.
• Autonomia para lidar com prioridades concorrentes em ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Participar ativamente de cerimônias ágeis do time e colaborar com stakeholders para alinhamento técnico.
• Analisar, investigar e solucionar incidentes no ambiente produtivo, propondo melhorias.
• Documentar processos de deployment e assegurar rastreabilidade e qualidade nas entregas.
• Contribuir para a evolução técnica da aplicação, buscando melhorias de performance e arquitetura.

Conhecimentos

React

TypeScript

CSS/styled-components

Código limpo

Code reviews

Ferramentas

Webpack

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional Senior para integrar nosso time de Desenvolvimento Frontend, atuando diretamente com React e Typescript

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

Confira nossas avaliações no Glassdoor .

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência sólida em desenvolvimento front-end , preferencialmente utilizando TypeScript e React ;
• Conhecimento em estilização com CSS e styled-components , com domínio de conceitos de responsividade e adaptação para diferentes dispositivos;
• Capacidade de elaborar código limpo, legível e sustentável, garantindo padrões de qualidade e participação ativa em code reviews ;
• Autonomia para lidar com prioridades concorrentes, assumir responsabilidades e avaliar riscos em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;
• Disponibilidade para atuação no modelo presencial com flexibilidade, sendo 2x por semana no escritório , em São Paulo/SP .

Diferenciais:

• Conhecimento em Webpack e arquiteturas de micro front-end ;
• Experiência com comunicação em tempo real utilizando WebSockets ;
• Vivência com otimização e análise de performance de aplicações front-end.

Desafios e Impacto:

• Participar ativamente das cerimônias ágeis do time, contribuindo para o planejamento, refinamento, acompanhamento e evolução contínua das entregas ;
• Colaborar com stakeholders e times parceiros que fazem parte da jornada da aplicação, garantindo alinhamento técnico, clareza de contexto e fluidez nas entregas ;
• Atuar na análise, investigação e troubleshooting de incidentes e problemas no ambiente produtivo, identificando causas, propondo soluções e apoiando ações preventivas ;
• Acompanhar, validar e documentar os processos de deploy em ambiente produtivo, assegurando rastreabilidade, confiabilidade e qualidade nas entregas ;
• Contribuir para a evolução técnica da aplicação, identificando oportunidades de melhoria em qualidade, performance, arquitetura e experiência de desenvolvimento.

Etapas do Processo

• Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Teste cognitivo : Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Avaliação técnica : [ Entrevista/dinâmica/teste ] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
• Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.