DESENVOLVEDOR FRONT END SR

Stefanini Group; Brasília; On-site; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Academia Stefanini

Job summary

O Stefanini Group procura Desenvolvedor Frontend para atuar com Angular 15+ em projetos globais. Você vai desenvolver interfaces responsivas, contribuir com a arquitetura de frontend, escrever testes com Vitest e integrar APIs REST. O papel exige colaboração com equipes multidisciplinares e participação em revisões de código.

Desejável domínio de NgRx/Signals, Angular Material e design system. A vaga oferece oportunidades de crescimento, benefícios e ambiente de inovação no Brasil.

Qualifications

• Conhecimentos sólidos em frontend com Angular 15+ e TypeScript.
• Domínio de RxJS, NgRx e gestão de estado.
• Conhecimento de Angular Material e design system.

Responsibilities

• Desenvolver, testar e manter interfaces modernas com Angular.
• Contribuir para arquitetura frontend com foco em Micro Frontends.
• Implementar testes unitários com Vitest e manter qualidade de código.
• Consumir APIs REST e gerenciar estados assíncronos com RxJS.
• Colaborar com equipes multifuncionais e participar de revisões de código.
• Documentar processos de desenvolvimento e criar materiais de apoio.

Skills

Angular 15+

TypeScript

RxJS

HTML/CSS

NgRx

Signals

Angular Material

Design System

Vitest

REST APIs

Micro Frontends

Java basics

Education

Graduação em Ciência da Computação ou Engenharia de Software

Tools

Spring Boot

CI/CD

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades

• Desenvolver, testar e manter interfaces modernas, responsivas e acessíveis utilizando Angular.
• Contribuir para a arquitetura frontend, considerando escalabilidade e estratégias de Micro Frontends para composição de aplicações.
• Implementar e manter o gerenciamento de estado com NgRx e/ou Signals.
• Criar componentes reutilizáveis e consistentes com Angular Material e com o design system adotado.
• Desenvolver testes unitários com Vitest e contribuir para a qualidade e confiabilidade da aplicação.
• Consumir e integrar APIs REST, tratando estados de carregamento, erros e fluxos assíncronos com RxJS.
• além do desempenho do frontend, considerando carregamento lento, detecção de alterações e tamanho dos pacotes.
• Apoiar pontualmente atividades relacionadas ao backend Java, incluindo ajustes e integrações de menor complexidade.
• Investigar problemas e implementar soluções técnicas eficazes.
• Colaborar com equipes multifuncionais na compreensão de requisitos e na construção de soluções.
• Participe de revisões de código e compartilhe feedback construtivo.
• Documentar processos de desenvolvimento e elaborar materiais de apoio e operação técnica.

Requisitos

• Conhecimentos sólidos em desenvolvimento frontend com Angular 15 ou superior, TypeScript, RxJS, HTML e CSS.
• Domínio de gerenciamento de estado com NgRx e/ou Signals.
• Conhecimento de Material Angular e desenvolvimento de componentes reutilizáveis.
• Conhecimento de arquitetura Micro Frontend.
• Conhecimento de testes unitários com Vitest.
• Fundamentos de orientação a objetos, padrões de design e boas práticas de arquitetura frontend.
• Conhecimento básico de backend Java e integração com APIs REST.
• Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Boa comunicação, colaboração e capacidade de explicar ideias técnicas com clareza.
• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.

Diferenciais

• Conhecimentos em sistemas de design e desenvolvimento de bibliotecas de componentes.
• Noções de internacionalização (i18n).
• Conhecimentos de otimização de desempenho e Core Web Vitals.
• Familiaridade com Spring Boot e conceitos de mensagens e eventos.
• Noções de SQL para apoio em integrações.
• Familiaridade com DevOps e ferramentas de CI/CD.
• Conhecimentos sobre aplicações transacionais de alta disponibilidade e escalabilidade.

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!