Desenvolvedor Front-End Sênior (Remoto)

ZENVIA; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company is seeking a Senior Front-End Developer to join their technology team. The role involves creating scalable digital experiences using modern front-end technologies like React. You will work in an agile environment, focusing on performance optimization and collaboration. This opportunity is perfect for those passionate about technology and innovation, aiming to impact millions through their work.

Serviços

Healthcare: plano de saúde e odontológico

Wellness care: empréstimo consignado

Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas

Remote Care: auxílio home office mensal

Participação nos resultados

Qualificações

• 5+ anos de experiência com frontend.
• Experiência sólida com gerenciamento de estado em React.
• Conhecimento avançado de otimizações de performance em aplicações React.

Responsabilidades

• Desenvolvimento e implementação de interfaces com React para aplicações web.
• Propor boas práticas na construção de software.
• Participar das decisões de arquitetura.

Conhecimentos

React

JavaScript

CSS

HTML

Git

Agile

Communication

Problem Solving

Formação académica

Graduação na área de tecnologia

Ferramentas

Redux

Jest

React Testing Library

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Desenvolvedor Front-End Sênior (Remoto) role at ZENVIA

A Zenvia está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-End Sênior para integrar o nosso time de tecnologia. Se você domina tecnologias modernas de front-end, é movido(a) por desafios e quer crescer em um ambiente ágil, inovador e em constante evolução.

Você é apaixonado(a) por criar experiências digitais incríveis e escaláveis? Quer impactar milhões de pessoas por meio da tecnologia e trabalhar em um ambiente que valoriza inovação, colaboração e autonomia? Então essa oportunidade é pra você!

Seus desafios para fazer a diferença neste time

1. Desenvolvimento e implementação de interfaces com React (Typescript/Javascript) para as aplicações web;
2. Incorporar telas mantendo a experiência definida pela equipe de design e nosso Design System;
3. Propor boas práticas na construção de software, buscando otimizar e medir a performance dos produtos e funcionalidades que estão sendo desenvolvidas;
4. Participar das decisões de arquitetura.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

1. 5+ anos de experiência com frontend;
2. Experiência sólida com gerenciamento de estado em React (Redux, Zustand, Context);
3. Conhecimento avançado de otimizações de performance em aplicações React (memoization, lazy loading, code splitting, etc.).
4. Familiaridade com bibliotecas de estilização e abordagens de CSS (CSS Modules, BEM);
5. Experiência com testes unitários e de integração em React (Jest, React Testing Library, Enzyme);
6. JavaScript (ES6+): Domínio da linguagem JavaScript, incluindo recursos avançados como Promises, async/await, módulos, destructuring, spread/rest operators, etc;
7. HTML e CSS: Conhecimento avançado de HTML semântico e das melhores práticas;
8. Profundo conhecimento de CSS, incluindo layouts complexos (Flexbox, Grid), responsividade (Media Queries) e performance;
9. APIs RESTful: Experiência comprovada na integração com APIs RESTful;
10. Entendimento de códigos de status HTTP e tratamento de erros de API;
11. Proficiência em depuração web utilizando as DevTools do navegador para inspecionar requisições, respostas, erros e o estado da aplicação;
12. Bancos de Dados Relacionais: Conhecimento básico em bancos de dados relacionais (SQL);
13. Git: Experiência com gerenciamento de código utilizando Git e plataformas de versionamento (GitHub, GitLab, Bitbucket);
14. Metodologias Ágeis: Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
15. Familiaridade com CI/CD: Conhecimento dos conceitos de integração contínua e entrega contínua;
16. Proatividade e Resiliência: Capacidade de identificar desafios, tomar iniciativa e persistir na resolução de problemas;
17. Comunicação e Trabalho em Equipe: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, e capacidade de colaborar efetivamente com outros membros do time;
18. Autonomia: Habilidade para identificar problemas, propor soluções e trabalhar de forma independente.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)

1. Experiência com micro frontends;
2. Socket: Conhecimento sobre comunicação em tempo real utilizando WebSockets;
3. Ruby: Conhecimento básico ou experiência com a linguagem Ruby;
4. Elixir: Conhecimento básico ou experiência com a linguagem Elixir;
5. Python: Conhecimento básico ou experiência com a linguagem Python;
6. Inglês avançado;
7. Graduação na área de tecnologia.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What's in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!