Desenvolvedor(A) Oracle Pl/Sql - Sênior

Grupo Fcamara; São Paulo; Presencial; BRL 134.000 - 223.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A FCamara está buscando um Analista Sênior em Oracle PL/SQL/Java para atuar com sustentação de sistemas legados, predominando 70% da atuação nesse escopo. A posição exige autonomia técnica, capacidade de diagnosticar questões complexas e conduzir soluções com orientação mínima.

Nos primeiros meses haverá suporte de profissionais mais seniores, permitindo adaptação ao ambiente, às regras de negócio e às práticas da área de produção.

Formación

• 7+ anos de experiência com Oracle/PL/SQL.
• Experiência sólida com Packages, Procedures e Functions, Triggers, SQL complexo.
• Experiência comprovada em sustentação de sistemas em produção.
• Investigação de incidentes, erros de processamento e problemas de performance.
• Capacidade de manter e alterar packages grandes e complexos.

Responsabilidades

• Sustentação de sistemas legados em produção, com foco em estabilidade.
• Investigar causas de problemas, navegar em código PL/SQL e propor soluções.
• Trabalhar com equipes séniores para conhecimento do ambiente e das regras de negócio.

Conocimientos

Oracle/PLSQL

Packages

Procedures & Functions

Triggers

Complex SQL

Debugging

Performance analysis

Sustentação de produção

Herramientas

Java

Angular

IBM IWS

DataStage

Descripción del empleo

JOB DESCRIPTION

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar comoANALISTA PL/SQL/ Java - Sênior

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Buscamos um profissional sênior em Oracle PL/SQL, com forte experiência em sustentação de sistemas legados e ambientes de produção. A posição terá aproximadamente 70% da atuação voltada para sustentação, portanto precisamos de alguém tecnicamente maduro, capaz de receber um problema, investigar sua causa, navegar por código PL/SQL complexo e conduzir a solução com pouca necessidade de direcionamento técnico. Nos primeiros meses haverá apoio dos profissionais mais seniores do time para conhecimento do ambiente e das regras de negócio. A expectativa, porém, é que o profissional já chegue com boa autonomia técnica em Oracle/PL/SQL e experiência real em sustentação.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos técnicos obrigatórios:

• 7+ anos de experiência com Oracle/PL/SQL.
• Experiência sólida com: o Packages; o Procedures e Functions; o Triggers; o SQL de maior complexidade; o Debugging e investigação de problemas; o Análise de performance e plano de execução.
• Experiência comprovada em sustentação de sistemas em produção.
• Experiência investigando: o incidentes; o erros de processamento; o problemas de performance; o inconsistências de dados; o processamento batch; o integrações; o problemas em procedures/packages.
• Capacidade de compreender e dar manutenção em packages grandes e complexas.
• Experiência com testes, homologação e análise de impacto antes da implantação de alterações.

Conhecimentos desejáveis Não devem ser eliminatórios:

• Java;
• Angular;
• IBM IWS;
• DataStage;
• experiência com sistemas legados;
• experiência no mercado de seguros;
• conhecimento contábeis de seguro.

Perfil comportamental Procuramos uma pessoa:

• Proativa, que não espere alguém dizer cada próximo passo.
• Com capacidade analítica e investigativa para chegar à causa de um problema.
• Que tenha dinamismo para perguntar quando não entender algo ou estiver bloqueada.
• Que saiba pedir ajuda no momento adequado, em vez de permanecer muito tempo tentando resolver um problema isoladamente.
• Com senso de urgência, especialmente em situações de sustentação.
• Cuidadosa na execução e principalmente nos testes e avaliação de impacto das alterações.
• Colaborativa, disposta a ajudar colegas mesmo quando o problema não está diretamente sob sua responsabilidade.
• Que compartilhe conhecimento e trabalhe bem em equipe.

Pontos eliminatórios na avaliação Ficar atento a profissionais que:

1. apresenta experiência predominantemente em projetos, com pouca sustentação;
2. precisa de direcionamento técnico frequente para investigar problemas;
3. tem dificuldade em comunicar que estão bloqueados;
4. demonstram postura excessivamente individual;
5. tratam testes apenas como responsabilidade de QA/homologação;
6. têm PL/SQL no currículo, mas pouca experiência efetiva dando manutenção em código legado complexo.

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?