Senior System Administrator

Grupo Fcamara; Paulínia; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Grupo FCamara está buscando um Analista de Sistemas Sênior para atuar na construção, implementação, administração e manutenção de infraestruturas globais. O foco é garantir disponibilidade, desempenho, segurança e escalabilidade para ambientes distribuídos, com atuação em VMware, Windows Server, Veeam, Docker e Kubernetes.

A função envolve liderança técnica, gestão de incidentes, automação (IaC) e colaboração com equipes internacionais, com disponibilidade para horários flexíveis e viagens

Qualifications

• Conhecimento em desenho, arquitetura e implementação de infraestruturas de TI.
• Conhecimento da nuvem pública Microsoft Azure.
• Experiência em ambiente com ~1.000 servidores distribuídos globalmente.
• Administração de Active Directory e LDAP.
• VMware é obrigatório; Proxmox é diferencial.
• Conhecimento de backup com Veeam Backup & Replication.
• Conhecimentos de redes LAN/WAN e monitoramento.

Responsibilities

• Instalar e configurar servidores locais e remotos.
• Administrar e manter servidores, hipervisores, monitoramento e backups.
• Elaborar planos de projeto, avaliações de riscos e planos de contingência.
• Implantar ferramentas e processos de implantação e automação.
• Investigar falhas, monitorar sistemas e solucionar problemas de desempenho.
• Documentar boas práticas, procedimentos de suporte e padrões técnicos.]
• Manter inventários de ativos e documentação de configuração da infraestrutura.
• Apoiar fornecedores na implantação e atualização de aplicações hospedadas em servidores.
• Capacitar a equipe em tecnologias existentes e novas.

Skills

Infraestrutura de TI

Arquitetura de TI

Automation / IaC

Gestão de incidentes

Comunicação com equipes internacionais

Education

Graduação em Ciência da Computação

Tools

Windows Server

VMware

Proxmox

Docker

Kubernetes

Veeam Backup & Replication

Active Directory

LDAP

GitHub Enterprise

Job description

JOB DESCRIPTION

A FCamara busca uma pessoa para atuar como Senior System Administrator em uma empresa líder global em saúde animal e acredita que seu sucesso está diretamente ligado às pessoas que pesquisam, desenvolvem, produzem e fornecem soluções inovadoras para os animais.

O time de Sistemas faz parte do departamento de Operações e Infraestrutura. Sua missão é garantir a infraestrutura necessária para sustentar e acelerar os negócios da empresa.

A equipe é global e multicultural, com liderança localizada na Europa, e é responsável por fornecer e manter os ambientes de hospedagem necessários para a operação dos sistemas e aplicações da empresa.

Como Administrador(a) de Sistemas Sênior, a pessoa será responsável por construir, implementar, administrar e manter sistemas e infraestruturas, garantindo disponibilidade, desempenho, segurança, escalabilidade e continuidade operacional.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Instalar e configurar servidores localmente e remotamente.
• Administrar e manter servidores físicos, hipervisores, ferramentas de monitoramento e soluções de backup.
• Elaborar e implementar planos de projetos, avaliações de riscos e planos de contingência.
• Implementar ferramentas e processos de implantação e industrialização, garantindo a sustentabilidade e a confiabilidade das operações.
• Investigar falhas, monitorar sistemas e solucionar problemas de desempenho e escalabilidade.
• Definir e documentar boas práticas, procedimentos de suporte e padrões técnicos.
• Manter inventários de ativos e documentação de configuração da infraestrutura.
• Apoiar fornecedores de soluções corporativas na implantação e atualização de aplicações hospedadas em servidores.
• Participar da avaliação, recomendação e negociação com fornecedores de hardware e software.
• Orientar e capacitar outros integrantes da equipe em tecnologias existentes e novas.
• Interagir tecnicamente com clientes internos e colaboradores, conforme necessário.

Requisitos técnicos e conhecimentos necessários

A pessoa contratada deverá ter experiência em desenho, implementação e administração de infraestruturas de TI, incluindo um ambiente global com aproximadamente 1.000 servidores distribuídos pelo mundo.

Gestão de projetos

• Garantir que os projetos sejam entregues dentro do escopo, orçamento, recursos e prazos acordados.
• Elaborar planos de projeto, avaliações de riscos e planos de contingência.
• Alinhar iniciativas regionais com as equipes corporativas responsáveis pela entrega de serviços, garantindo a aderência à arquitetura global de TI.
• Construir e manter o portfólio local de projetos de Sistemas em conjunto com o PMO global e seguindo as políticas corporativas.
• Garantir comunicação adequada e gestão de mudanças com todas as partes envolvidas.

Operação, suporte e desempenho dos serviços

• Garantir a disponibilidade dos sistemas e aplicações locais, atendendo às solicitações dentro dos SLAs definidos e dos níveis de satisfação acordados.
• Instalar e configurar servidores internos, local e globalmente.
• Administrar servidores físicos, hipervisores, monitoramento e backups.
• Administrar e oferecer suporte a Windows Server Core, VMware, Veeam Backup & Replication e bancos de dados.
• Projetar e implementar soluções de monitoramento, gerenciamento de configurações e geração de relatórios, buscando reduzir a necessidade de intervenção manual.
• Definir e documentar boas práticas e procedimentos de suporte.
• Apoiar fornecedores na implantação e atualização de aplicações hospedadas em servidores utilizados nos Estados Unidos e no Canadá.
• Prestar suporte fora do horário comercial em emergências de infraestrutura e realizar manutenções ocasionais aos finais de semana.
• Manter inventários e documentação dos ativos e das configurações.
• Participar da avaliação e negociação com fornecedores de hardware e software.
• Capacitar outros integrantes da equipe em tecnologias existentes e novas.
• Representar os usuários-chave locais que utilizam os sistemas e aplicações corporativas.
• Interagir com as equipes corporativas de serviços de TI para garantir a satisfação dos usuários locais.
• Garantir a utilização adequada dos sistemas e aplicações corporativas, maximizando os investimentos da Ceva em TI.
• Avaliar o desempenho dos serviços com base nos SLAs acordados com as áreas de negócio e nos OLAs estabelecidos com os provedores de serviços internos e externos.

Segurança e resiliência cibernética

• Trabalhar em conjunto com os serviços de Cyber SOC para identificar ataques em tempo real e mitigar riscos cibernéticos.
• Compartilhar indicadores de desempenho de segurança, análises e atualizações de ações com o CISO e o CIO.
• Garantir a integridade, a confidencialidade e a disponibilidade das informações.
• Cumprir leis, regulamentações e políticas corporativas.
• Projetar e implementar arquiteturas de TI resilientes a ataques cibernéticos, reduzindo a exposição a riscos.
• Gerenciar atualizações e correções de segurança (patch management) para proteger aplicações e reduzir vulnerabilidades.

Gestão financeira e orçamentária

• Definir o orçamento regional de TI para Sistemas, contemplando despesas operacionais (OpEx) e investimentos de capital (CapEx), em colaboração com a liderança do país e a equipe SDL.
• Acompanhar os gastos por meio de pedidos de compra e revisões financeiras mensais, garantindo o cumprimento das metas orçamentárias.

Gestão de fornecedores e ativos

• Trabalhar em conjunto com as equipes de compras e sourcing para selecionar parceiros globais adequados às necessidades da empresa.
• Realizar avaliações periódicas dos principais fornecedores, fornecendo feedback e verificando a conformidade com os requisitos.
• Desenvolver mecanismos para rastrear os ativos globais de TI, garantindo conformidade, visibilidade e maior poder de negociação.

Governança e conformidade

• Incorporar requisitos regulatórios obrigatórios ao planejamento de Sistemas de Informação e aos projetos de infraestrutura, incluindo GxP e GDPR.
• Cumprir as políticas corporativas de controles internos, segurança, aprovação de orçamento e investimentos.
• Definir e desenvolver boas práticas, padrões de governança, processos e indicadores para garantir a conformidade dos serviços de TI com as metodologias e os padrões de qualidade corporativos.
• Assegurar interoperabilidade, agilidade, qualidade consistente e desempenho das soluções, atendendo aos requisitos do grupo.

Responsabilidades de liderança e gestão

• Além da atuação técnica, a posição envolve responsabilidades de coordenação, planejamento e melhoria contínua.
• Participar da equipe SDL, interagindo ativamente com as lideranças regionais e nacionais.
• Construir um planejamento estratégico regional de sistemas, alinhado ao plano das unidades locais e às metas de resultados.
• Supervisionar as atividades diárias, os projetos e as operações da equipe de Sistemas.
• Propor melhorias para a equipe de Sistemas em âmbito local e global.
• Contribuir para os resultados e o desenvolvimento da equipe global de Sistemas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos tecnológicos

• Conhecimento em desenho, arquitetura e implementação de infraestruturas de TI.
• Conhecimento da nuvem pública Microsoft Azure.
• Experiência no gerenciamento de um ambiente heterogêneo com aproximadamente 1.000 servidores distribuídos globalmente.
• Data centers: conhecimento das boas práticas para salas de servidores e data centers.
• Sistemas operacionais e softwares: Debian, Ubuntu e conhecimento avançado ou certificação em Windows Server, incluindo a versão 2025, além de Docker e Kubernetes.
• Active Directory e LDAP: administração de usuários e grupos.
• Active Directory Tiering: bom conhecimento do modelo de segmentação por níveis do Active Directory, utilizado para reforçar a segurança dos ambientes.
• Virtualização: experiência na administração de plataformas de virtualização, sendo VMware obrigatório; conhecimento de Proxmox será considerado um diferencial.
• Security by Design: aplicação de práticas de segurança desde a concepção de sistemas e infraestruturas.
• Redes: conhecimento sólido de redes LAN e WAN.
• Monitoramento: experiência com gestão de SLOs e SLAs, definição de métricas para avaliar o impacto de novas funcionalidades, estabelecimento de limites e análise de rastros (traces) para investigação de problemas.
• Automação: conhecimento de Infraestrutura como Código (IaC), reprodutibilidade de ambientes e GitHub Enterprise.
• Backup: experiência na administração de soluções Veeam Backup.
• Inteligência Artificial: conhecimento e utilização de modelos de IA serão considerados diferenciais.

Competências Técnicas e Funcionais

• Conhecimento em desenho, arquitetura e implementação de infraestruturas de TI.
• Conhecimento da nuvem pública Microsoft Azure.
• Experiência no gerenciamento de um ambiente heterogêneo com aproximadamente 1.000 servidores distribuídos globalmente.

ADDITIONAL INFORMATION

Formação e experiência profissional

• Graduação em Ciência da Computação ou area relacionada.
• Pelo menos 10 anos de experiência profissional em administração de sistemas on-premises.
• Experiência em ambientes que adotem uma cultura DevOps é desejável.
• Boa compreensão de tecnologias de operações de TI (Ops).
• Experiência em organizações globais, com estruturas matriciais, é um diferencial.

• Localidade: Híbrido 3x na semana em Juatuba ou Paulínia.
• Formação: Ensino superior em Ciência da Computação ou área correlata.
• Idioma: Inglês avançado para comunicaçãom terá comunicação com equipes internacionais.
• Disponibilidade: Eventuais atendimentos fora do horário comercial, manutenções aos finais de semana e viagens para os Estados Unidos ou Europa.

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?