Desenvolvedor(a) Oracle PL/SQL - Sênior

FCamara; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A FCamara procura um Analista Sênior para atuar com Oracle/PL/SQL, com forte foco em sustentação de sistemas legados em ambiente de produção. O profissional deverá ter autonomia técnica, habilidades de investigação de incidentes e melhoria de desempenho, com apoio inicial de colegas seniores para ambientação.

Requisitos incluem 7+ anos de experiência com Oracle/PL/SQL e conhecimento de pacotes, procedures, functions e triggers.

Qualifications

• 7+ anos de experiência com Oracle/PL/SQL.
• Experiência sólida com Packages, Procedures, Functions e Triggers.
• SQL de alta complexidade, debugging e investigação de problemas.
• Sustentação de sistemas em produção.
• Análise de performance e planos de execução.
• Capacidade de entender e manter packages grandes e complexos.
• Experiência com testes, homologação e análise de impacto antes de alterações.

Responsibilities

• Sustentação de sistemas legados em produção com foco em Oracle/PL/SQL.
• Investigar causas de problemas, navegar por código PL/SQL complexo e conduzir soluções com autonomia.
• Nos primeiros meses, receber apoio de profissionais mais experientes para conhecer o ambiente e as regras de negócio.
• Mantener produção estável e entregar soluções com boa qualidade e impacto.
• Realizar testes de homologação e análise de impacto antes de implantar alterações.

Skills

Oracle

PL/SQL

Packages

Procedures

Functions

Triggers

Complex SQL

Debugging

Performance analysis

Production support

Incident investigation

Tools

Java

Angular

IBM IWS

DataStage

Job description

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar comoANALISTA PL/SQL/ Java- Sênior

Main responsibilities

Buscamos um profissional sênior em Oracle PL/SQL, com forte experiência em sustentação de sistemas legados e ambientes de produção. A posição terá aproximadamente 70% da atuação voltada para sustentação, portanto precisamos de alguém tecnicamente maduro, capaz de receber um problema, investigar sua causa, navegar por código PL/SQL complexo e conduzir a solução com pouca necessidade de direcionamento técnico. Nos primeiros meses haverá apoio dos profissionais mais seniores do time para conhecimento do ambiente e das regras de negócio. A expectativa, porém, é que o profissional já chegue com boa autonomia técnica em Oracle/PL/SQL e experiência real em sustentação.

Requirements and skills

• Requisitos técnicos obrigatórios
• 7+ anos de experiência com Oracle/PL/SQL.
• Experiência sólida com: o Packages; o Procedures e Functions; o Triggers; o SQL de maior complexidade; o Debugging e investigação de problemas; o Análise de performance e plano de execução.
• Experiência comprovada em sustentação de sistemas em produção.
• Experiência investigando: o incidentes; o erros de processamento; o problemas de performance; o inconsistências de dados; o processamento batch; o integrações; o problemas em procedures/packages.
• Capacidade de compreender e dar manutenção em packages grandes e complexas.
• Experiência com testes, homologação e análise de impacto antes da implantação de alterações.

Conhecimentos desejáveis Não devem ser eliminatórios:

• Java;
• Angular;
• IBM IWS;
• DataStage;
• experiência com sistemas legados;
• experiência no mercado de seguros;
• conhecimento contábeis de seguro.

Perfil comportamental

Procuramos uma pessoa:

• Proativa, que não espere alguém dizer cada próximo passo.
• Com capacidade analítica e investigativa para chegar à causa de um problema.
• Que tenha dinamismo para perguntar quando não entender algo ou estiver bloqueada.
• Que saiba pedir ajuda no momento adequado, em vez de permanecer muito tempo tentando resolver um problema isoladamente.
• Com senso de urgência, especialmente em situações de sustentação.
• Cuidadosa na execução e principalmente nos testes e avaliação de impacto das alterações.
• Colaborativa, disposta a ajudar colegas mesmo quando o problema não está diretamente sob sua responsabilidade.
• Que compartilhe conhecimento e trabalhe bem em equipe.

Pontos eliminatórios na avaliação

Ficar atento a profissionais que:

1. apresenta experiência predominantemente em projetos, com pouca sustentação;
2. precisam de direcionamento técnico frequente para investigar problemas;
3. têm dificuldade em comunicar que estão bloqueados;
4. demonstram postura excessivamente individual;
5. tratem testes apenas como responsabilidade de QA/homologação;
6. têm PL/SQL no currículo, mas pouca experiência efetiva dando manutenção em código legado complexo.