Analista de Departamento Pessoal

Setup Rh; Jarinu; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale refeição

Convênio médico

Day off no dia do aniversário

Café da Manhã

Job summary

Setup Rh busca Analista de Departamento Pessoal em São Paulo para atuar no processamento de folha, férias, admissões e rescisões, bem como na gestão das rotinas de DP para clientes.

O(a) profissional atuará com envio de informações ao eSocial, apuração de encargos trabalhistas (FGTS Digital e DCTFWeb) e atendimento aos clientes sobre questões trabalhistas, cumprindo prazos legais.

Qualifications

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou RH (cursando).
• Experiência desejável em DP ou folha de pagamento.
• Conhecimento de legistação trabalhista e convenções coletivas.

Responsibilities

• Processamento e conferência de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões.
• Gestão das rotinas de Departamento Pessoal de empresas clientes.
• Envio e acompanhamento das informações ao eSocial.
• Apuração de encargos trabalhistas, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Conferência de horas extras, adicionais e demais eventos da folha.
• Análise e aplicação da legislação trabalhista e Convenções Coletivas.
• Atendimento e orientação aos clientes sobre questões trabalhistas.
• Controle de prazos e obrigações legais.

Skills

Conhecimento em folha de pagamento

Education

Graduação - Administração

Graduação - Ciências Contábeis

RH - Cursando

Tools

eSocial

FGTS Digital

DCTFWeb

Job description

Nível: Analista

Áreas: Departamento Pessoal

Escolaridade: Graduação - Administração ,Ciências Contábeis,RH - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à Sexta das 07h30 as 17h30

Benefícios:

• Vale transporte
• Vale refeição
• Convênio médico
• Day off no dia do aniversário
• Café da Manhã

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

• - Processamento e conferência de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões;
• - Gestão das rotinas de Departamento Pessoal de empresas clientes;
• - Envio e acompanhamento das informações ao eSocial;
• - Apuração de encargos trabalhistas, FGTS Digital e DCTFWeb;
• - Conferência de horas extras, adicionais e demais eventos da folha;
• - Análise e aplicação da legislação trabalhista e Convenções Coletivas;
• - Atendimento e orientação aos clientes sobre questões trabalhistas;
• - Controle de prazos e obrigações legais.