Delivery Manager

Grupo Portfolio; Fortaleza; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A TeamGuide procura um Delivery Manager sênior para liderar equipes ágeis na gestão de software e soluções digitais, garantindo a entrega eficiente de aplicações web, mobile e plataformas de negócio, alinhando as necessidades do negócio com as equipes técnicas.

O papel envolve planejamento de capacidade, gestão de backlog, cerimônias ágeis e melhoria contínua de processos, além de monitorar indicadores de delivery, qualidade e desempenho, com foco em governança de projetos e otimização de

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software e entregas digitais.
• Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
• Experiência em gestão de backlog, planejamento de capacidade e acompanhamento de indicadores de delivery.
• Habilidade para conduzir alinhamentos com áreas de negócio e stakeholders de diferentes níveis.

Responsibilities

• Liderar equipes de desenvolvimento de software com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Gerenciar backlog de sustentação e evolução de produtos digitais.
• Realizar planejamento de capacidade, alocação de recursos e monitoramento de produtividade.
• Conduzir cerimônias ágeis: Daily, Planning, Review e Retrospective.
• Identificar e remover impedimentos que afetem performance e previsibilidade das entregas.
• Atuar como ponte entre negócio, liderança e times de tecnologia, alinhando expectativas.
• Acompanhar indicadores de entrega, qualidade e desempenho das equipes.
• Apoiar gestão financeira: estimativas, planejamento orçamentário e otimização de recursos.
• Contribuir para evolução da governança de projetos e práticas de delivery.

Skills

Gestão de equipes

Agile/Scrum/Kanban

Backlog e capacity planning

Gestão de indicadores de delivery

Alinhamento com negócios

Gestão financeira do projeto

Job description

Descrição da vaga

[Contrato Temporário] Buscamos um(a) Delivery Manager para atuar na gestão de produtos e soluções digitais, liderando equipes ágeis responsáveis pela sustentação e evolução de aplicações web, mobile e plataformas de negócio. O profissional será responsável por garantir a eficiência da entrega, alinhar necessidades das áreas de negócio com as equipes técnicas e promover a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.

Detalhes da vaga

• Tipo de contrato: Alocação
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Localização: Fortaleza, CE
• Salário: A combinar
• Senioridade: Senior

Requisitos

• Responsabilidades:
  • [Contrato Temporário] Liderar equipes de desenvolvimento de software utilizando metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Gerenciar backlog de sustentação e evolução de produtos digitais.
  • Realizar planejamento de capacidade, alocação de recursos e acompanhamento da produtividade das equipes.
  • Conduzir cerimônias ágeis, como Daily, Planning, Review e Retrospective.
  • Identificar e remover impedimentos que possam impactar a performance e a previsibilidade das entregas.
  • Atuar como ponto de contato entre áreas de negócio, lideranças e times de tecnologia, promovendo alinhamento de expectativas e prioridades.
  • Acompanhar indicadores de entrega, qualidade e desempenho das equipes.
  • Apoiar atividades de gestão financeira, incluindo estimativas, planejamento orçamentário e otimização de recursos.
  • Contribuir para a evolução da governança de projetos, processos e práticas de delivery.
• Habilidades Técnicas:
  • Experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software e entregas digitais.
  • Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Experiência em gestão de backlog, planejamento de capacidade e acompanhamento de indicadores de delivery.
  • Habilidade para conduzir alinhamentos com áreas de negócio e stakeholders de diferentes níveis.
  • Conhecimento em gestão de projetos, produtos digitais e melhoria contínua.
  • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas simultâneas.
  • Experiência com gestão orçamentária, estimativas ou controle financeiro de projetos será considerada um diferencial.
• Diferenciais:
  • Experiência com e-commerce, aplicativos mobile ou plataformas digitais de grande porte.
  • Atuação em ambientes com múltiplos times ágeis.
  • Certificações em metodologias ágeis ou gestão de projetos.

Responsabilidades: [Contrato Temporário] Liderar equipes de desenvolvimento de software utilizando metodologias ágeis, como Scrum e Kanban; Gerenciar backlog de sustentação e evolução de produtos digitais; Realizar planejamento de capacidade, alocação de recursos e acompanhamento da produtividade das equipes; Conduzir cerimônias ágeis, como Daily, Planning, Review e Retrospective; Identificar e remover impedimentos que possam impactar a performance e a previsibilidade das entregas; Atuar como ponto de contato entre áreas de negócio, lideranças e times de tecnologia, promovendo alinhamento de expectativas e prioridades; Acompanhar indicadores de entrega, qualidade e desempenho das equipes; Apoiar atividades de gestão financeira, incluindo estimativas, planejamento orçamentário e otimização de recursos; Contribuir para a evolução da governança de projetos, processos e práticas de delivery; Habilidades Técnicas: Experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software e entregas digitais; Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban; Experiência em gestão de backlog, planejamento de capacidade e acompanhamento de indicadores de delivery; Habilidade para conduzir alinhamentos com áreas de negócio e stakeholders de diferentes níveis; Conhecimento em gestão de projetos, produtos digitais e melhoria contínua; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas simultâneas; Experiência com gestão orçamentária, estimativas ou controle financeiro de projetos será considerada um diferencial; Diferenciais: Experiência com e-commerce, aplicativos mobile ou plataformas digitais de grande porte; Atuação em ambientes com múltiplos times ágeis; Certificações em metodologias ágeis ou gestão de projetos.