Coordinador/a general

Ezequiel Pereyra - Búsqueda y Selección; Brasil; On-site; BRL 3,000 - 6,000; Full time

Job summary

Ezequiel Pereyra - Búsqueda y Selección busca un Coordinador/a general para profesionalizar la gestión operativa de una empresa de investigación protocolar en salud, con foco en diseño de procesos y coordinación del equipo administrativo.

La posición implica optimizar recursos, gestionar indicadores y liderar la transición hacia una estructura formal, coordinando con socios titulares y operación diaria.

Qualifications

• Titulo en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Experiencia liderando equipos de al menos 10 personas.
• Experiencia en profesionalización de PyMEs de servicios (excluyente).
• Dominio avanzado de Excel y sistemas de gestión.

Responsibilities

• Organización y diseño de procesos para estandarizar tareas administrativas.
• Gestión y supervisión del staff, definición de objetivos y cronogramas.
• Control de gestión y relación con proveedores para back-office.
• Definición y seguimiento de KPIs para eficiencia administrativa.
• Liderar la transición hacia una estructura profesionalizada.

Skills

Liderazgo situacional

Visión sistémica

Comunicación asertiva

Orientación a resultados

Excel avanzado

Sistemas de gestión

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Sistemas de gestión

Job description

Para empresa de investigación protocolar en el ámbito de la salud y medicina, ubicada en la Rosario, buscamos un/a Coordinador/a general.

Misión del Puesto

Profesionalizar la gestión operativa de la empresa mediante el diseño e implementación de procesos, la coordinación eficiente del equipo administrativo y la optimización de los recursos, actuando como el nexo principal entre los Socios Titulares y la operación diaria.

Responsabilidades y funciones principales

• Organización y Procesos: Relevamiento, diseño y documentación de manuales de procedimientos para estandarizar las tareas del centro administrativo.
• Gestión de Equipos: Supervisar el desempeño del staff, definir objetivos claros, gestionar cronogramas de trabajo, licencias y fomentar un clima laboral productivo. Evaluar y promover políticas de beneficios y compensaciones.
• Administración General: Control de gestión (flujo de fondos, relación con proveedores externos, servicios generales) y aseguramiento de que el back-office funcione sin interrupciones.
• Tablero de Control: Definición y seguimiento de indicadores (KPIs) para medir la eficiencia administrativa y reportar resultados a los Socios titulares.
• Gestión del Cambio: Liderar la transición desde una gestión actual / informal hacia una estructura profesionalizada, eliminando "cuellos de botella operativos".

Requisitos

Nos orientamos a un/a profesional en carreras de Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con trayectoria en roles similares (Jefe de Operaciones, Coordinador Administrativo o Gerente de PyME) liderando equipos de al menos 10 personas, preferentemente con experiencias en "profesionalización de PyMEs de servicios" (excluyente). No se requiere experiencia en el rubro Salud, pero sí en entornos de alta exigencia administrativa.

Competencias clave: liderazgo situacional, visión sistémica, comunicación asertiva y orientación a resultados. Dominio avanzado de Excel y sólida experiencia en implementación o uso de sistemas de gestión.

Puesto permanente.