Coordenador Jurídico

Sanchez-E-Sanchez-Sociedade-De-Advogados; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sanchez-E-Sanchez-Sociedade-De-Advogados busca um profissional para coordenar a gestão e o desenvolvimento de negócios no âmbito jurídico, assegurando o alinhamento entre operações, estratégias comerciais e metas da firma. O papel envolve captação, retenção e fidelização de clientes, além do gerenciamento de contratos e análise de KPIs.

O candidato ideal possui formação superior na área, experiência em gestão de negócios no setor jurídico e habilidade comprovada em negociação e liderança de

Qualificações

• Graduação completa em Direito/Administração/Gestão Comercial.
• Mínimo de 6 meses de experiência em gestão de negócios no setor jurídico.
• Experiência em liderança de equipes e gerenciamento de contratos e clientes.
• Conhecimento em negociação e precificação.
• Conhecimento em KPIs e indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos, buscando assegurar a qualidade do atendimento e propor soluções que agreguem valor aos negócios do cliente.
• Acompanhar e orientar a elaboração e negociação de contratos, assegurando alinhamento com diretrizes do escritório e regulamentos aplicáveis.
• Coordena a prospecção de novos negócios, identificando oportunidades de mercado e expandindo a base de contratos.

Conhecimentos

Gestão de negócios

Liderança de equipes

Negociação

Precificação

Análise de indicadores

Formação académica

Superior em Direito

Administração de Empresas

Gestão Comercial

MBA ou Pós-graduação

Ferramentas

ERP

CRM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Coordenar as atividades relacionadas à gestão e desenvolvimento de negócios no âmbito jurídico, assegurando o alinhamento entre as demandas operacionais, as estratégias comerciais e as metas organizacionais, atuando nacaptação, retenção e fidelização de clientes, bem como no gerenciamento de contratos, análise de indicadores e na melhoria contínua de processos, assim como garantir que os serviços jurídicos ofertados atendam aos padrões de qualidade e às expectativas dos clientes, promovendo a expansão de negócios e a sustentabilidade financeira do escritório.

Main responsibilities

• Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos, procurando assegurar a qualidade do atendimento, compreender as necessidades jurídicas e propor soluções personalizadas que agreguem valor aos negócios do cliente;
• Acompanhar e orientar a elaboração e negociação de contratos,, assegurando que os termos estejam alinhados às diretrizes do escritório e às regulamentações aplicáveis, promovendo acordos vantajosos para ambas as partes;
• Coordenar e orientar a prospecção de novos negócios, mediante identificação de novas oportunidades de mercado, desenvolvendo estratégias de captação de clientes e promovendo a expansão da base de contratos.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Direito, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas, sendo desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Direito Empresarial ou áreas afins;
• Mínimo de 06 meses de experiência consolidada em gestão de negócios no segmento jurídico ou em áreas correlatas, com vivência na liderança de equipes e no gerenciamento de contratos e clientes, domínio de estratégias de gestão de negócios e relacionamento com clientes, conhecimento em técnicas de negociação e precificação, familiaridade com sistemas de gestão comercial e indicadores de desempenho (KPIs);
• Domínio de rotinas e processos jurídicos, análise e gestão de carteiras de processos, elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Capacidade para orientar equipes, assegurar conformidade legal e eficiência operacional, além de atuar estrategicamente na tomada de decisões e no relacionamento com clientes e parceiros institucionais.