Coordenador Implantação e Serviços - Módulos RH

Grupo Cornélio Brennand; Brasil; Presencial; BRL 134 000 - 201 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde 100% pago

Vale Refeição

Day off de aniversário

Starbem — bem-estar

Benup — benefícios

PIED — Incentivo à Pós-graduação

PLR

Resumo da oferta

LG lugar de gente está recrutando um Coordenador de Implantação e Serviços para modules RH, com foco em conectar gestão de pessoas, processos e governança. O papel envolve liderar equipes, acompanhar indicadores e conduzir planos de melhoria, com atuação em projetos de implantação de soluções de RH e tecnologia.

A posição exige visão estratégica, boa comunicação e habilidade para influenciar decisões, promovendo colaboração entre equipes e iniciativas de melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência consistente em liderança e gestão de pessoas.
• Conhecimento de processos de RH/Gestão de Pessoas.
• Vivência de projetos e implantação.
• Experiência com gestão de indicadores e acompanhamento de performance.
• Capacidade de estruturar e melhorar processos.
• Boa comunicação e capacidade de influência e negociação.
• Capacidade de conectar tecnologia e necessidades de negócio.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e direcionar os liderados.
• Acompanhar a performance da operação por meio de indicadores, identificando e conduzindo planos de ação.
• Estruturar, revisar e evoluir processos e práticas de governança.
• Acompanhar projetos e apoiar o time na definição de prioridades e tomada de decisão.
• Atuar na gestão e mediação de conflitos.
• Conectar necessidades de negócio, processos de Gestão de Pessoas e soluções de tecnologia.
• Identificar oportunidades de inovação, simplificação e ganho de eficiência.
• Promover desenvolvimento, colaboração e compartilhamento de conhecimento entre os profissionais da equipe.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Pessoas

Gestão de Indicadores

Comunicação

Negociação

Tecnologia/Negócio

Formação académica

Pós-graduação em Tecnologia

Descrição da oferta de emprego

Coordenador Implantação e Serviços - Módulos RH

Na LG lugar de gente, tecnologia e pessoas se conectam para transformar a gestão de RH nas empresas. Somos a maior HR Tech do Brasil, com soluções que vão da folha de pagamento ao RH estratégico e projetos que envolvem escala, complexidade e impacto direto na operação dos nossos clientes.

Estamos em um momento de transformação e buscamos pessoas que queiram construir esse próximo capítulo com a gente, em um ambiente colaborativo, com autonomia, desenvolvimento e desafios relevantes.

A posição tem como principal desafio conectar gestão de pessoas, processos, projetos e governança, garantindo direcionamento para o time e evolução contínua da operação.

Mais do que concentrar conhecimento técnico sobre as soluções, essa liderança deverá compreender as competências existentes na equipe, identificar necessidades de desenvolvimento e criar as conexões necessárias para que as pessoas e os projetos avancem.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e direcionar os liderados;
• Acompanhar a performance da operação por meio de indicadores, identificando e conduzindo planos de ação;
• Estruturar, revisar e evoluir processos e práticas de governança;
• Acompanhar projetos e apoiar o time na definição de prioridades e tomada de decisão;
• Atuar na gestão e mediação de conflitos;
• Conectar necessidades de negócio, processos de Gestão de Pessoas e soluções de tecnologia;
• Identificar oportunidades de inovação, simplificação e ganho de eficiência;
• Promover desenvolvimento, colaboração e compartilhamento de conhecimento entre os profissionais da equipe.

Requisitos obrigatórios

• Experiência consistente em liderança e gestão de pessoas;
• Conhecimento de processos de RH/Gestão de Pessoas;
• Vivência de projetos e implantação;
• Experiência com gestão de indicadores e acompanhamento de performance;
• Capacidade de estruturar e melhorar processos;
• Boa comunicação e capacidade de influência e negociação;
• Capacidade de conectar tecnologia e necessidades de negócio.

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação em Tecnologia ou áreas relacionadas;
• Experiência em empresas de tecnologia, software ou HCM;
• Vivência com implantação de soluções de RH;
• Experiência anterior em consultoria, gestão de projetos ou liderança técnica.
• Plano de Saúde — 100% pago para o colaborador
• Vale Refeição
• Day off de aniversário
• Starbem — plataforma de saúde e bem-estar (consultas médicas, terapia, nutrição)
• Benup — hub de benefícios com convênios em inglês, saúde pet e muito mais
• PIED — Programa de Incentivo à Pós-graduação
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Inclusão

A LG lugar de gente acredita na diversidade e na inclusão. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).