Coordenador Funerário

abler Vagas; São Paulo; Presencial; BRL 55 800 - 78 120; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde: Amil

Vale-refeição: R$35/dia

Seguro de vida em grupo

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Auxílio educação: Disponível após 1 ano

Resumo da oferta

abler Vagas está buscando um Coordenador Funerário para se juntar a um renomado grupo de negócios do setor funerário em São Paulo/SP. O candidato ideal terá graduação em Administração ou Gestão de Pessoas e pelo menos 2 anos de experiência em gestão, preferencialmente no setor funerário.

Responsabilidades incluem coordenar operações e equipe, garantir um atendimento acolhedor e cumprir normas de qualidade. Benefícios incluem plano de saúde, vale-refeição e participação nos lucros.

Qualificações

• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em cargos de gestão, preferencialmente no setor funerário.
• Habilidade em gestão de equipes e processos operacionais.

Responsabilidades

• Coordenar as operações e a equipe de atendimento em funerária e cemitério.
• Supervisionar e orientar a equipe.
• Garantir um atendimento humanizado e acolhedor.
• Cumprir normas regulatórias e padrões de qualidade.
• Gerenciar escalas de trabalho e indicadores de desempenho.
• Atuar na gestão de conflitos.
• Identificar oportunidades de melhoria e otimizar serviços.
• Representar a empresa em todas as interações.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Gestão de processos operacionais

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

COORDENADOR FUNERÁRIO

Localização: São Paulo/SP. Estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Coordenador Funerário em um renomado grupo de negócios do setor funerário.

Detalhes da Vaga

Nível: Técnico

Cursos de: Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas (Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital - Pacote Office, Sociologia Empresarial, Direito Empresa, Recursos Humanos).

Escolaridade: Graduação em Gestão Empresarial (Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital - Pacote Office, Sociologia Empresarial, Direito Empresa, Recursos Humanos) e/ou Gestão de Pessoas – Completo.

Tipo de contrato: CLT

Responsabilidades

• Coordenar as operações e a equipe de atendimento em funerária e cemitério, assegurando a excelência no suporte às famílias em momentos delicados.
• Supervisionar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
• Garantir um atendimento humanizado e acolhedor, respeitando as necessidades e emoções das famílias atendidas.
• Cumprir e assegurar o cumprimento das normas regulatórias e padrões de qualidade do setor funerário.
• Gerenciar escalas de trabalho, processos operacionais e indicadores de desempenho.
• Atuar na gestão de conflitos, oferecendo suporte emocional e soluções rápidas e eficazes.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações para otimizar os serviços prestados.
• Representar a empresa com profissionalismo e empatia em todas as interações com clientes e parceiros.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em cargos de gestão, preferencialmente no setor funerário ou em serviços essenciais.
• Habilidade em gestão de equipes e processos operacionais.

Benefícios

• Remuneração: combinar.
• Plano de saúde: Amil.
• Plano odontológico: Opcional.
• Vale-refeição: R$35/dia.
• Total Pass: Benefício para transporte.
• Seguro funerário e seguro de vida em grupo.
• Participação nos lucros e resultados (PLR): Semestral.
• Auxílio educação: Disponível após 1 ano de empresa.

Horário de Trabalho

• Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
• Disponibilidade para plantões eventuais aos finais de semana.