Coordenador Funerário

abler Vagas; São Paulo; On-site; BRL 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde: Amil

Vale-refeição: R$35/dia

Seguro de vida em grupo

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Auxílio educação: Disponível após 1 ano

Job summary

abler Vagas está buscando um Coordenador Funerário para se juntar a um renomado grupo de negócios do setor funerário em São Paulo/SP. O candidato ideal terá graduação em Administração ou Gestão de Pessoas e pelo menos 2 anos de experiência em gestão, preferencialmente no setor funerário.

Responsabilidades incluem coordenar operações e equipe, garantir um atendimento acolhedor e cumprir normas de qualidade. Benefícios incluem plano de saúde, vale-refeição e participação nos lucros.

Qualifications

• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em cargos de gestão, preferencialmente no setor funerário.
• Habilidade em gestão de equipes e processos operacionais.

Responsibilities

• Coordenar as operações e a equipe de atendimento em funerária e cemitério.
• Supervisionar e orientar a equipe.
• Garantir um atendimento humanizado e acolhedor.
• Cumprir normas regulatórias e padrões de qualidade.
• Gerenciar escalas de trabalho e indicadores de desempenho.
• Atuar na gestão de conflitos.
• Identificar oportunidades de melhoria e otimizar serviços.
• Representar a empresa em todas as interações.

Skills

Gestão de equipes

Gestão de processos operacionais

Education

Graduação em Administração

Graduação em Gestão de Pessoas

Job description

COORDENADOR FUNERÁRIO

Localização: São Paulo/SP. Estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Coordenador Funerário em um renomado grupo de negócios do setor funerário.

Detalhes da Vaga

Nível: Técnico

Cursos de: Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas (Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital - Pacote Office, Sociologia Empresarial, Direito Empresa, Recursos Humanos).

Escolaridade: Graduação em Gestão Empresarial (Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital - Pacote Office, Sociologia Empresarial, Direito Empresa, Recursos Humanos) e/ou Gestão de Pessoas – Completo.

Tipo de contrato: CLT

Responsabilidades

• Coordenar as operações e a equipe de atendimento em funerária e cemitério, assegurando a excelência no suporte às famílias em momentos delicados.
• Supervisionar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
• Garantir um atendimento humanizado e acolhedor, respeitando as necessidades e emoções das famílias atendidas.
• Cumprir e assegurar o cumprimento das normas regulatórias e padrões de qualidade do setor funerário.
• Gerenciar escalas de trabalho, processos operacionais e indicadores de desempenho.
• Atuar na gestão de conflitos, oferecendo suporte emocional e soluções rápidas e eficazes.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações para otimizar os serviços prestados.
• Representar a empresa com profissionalismo e empatia em todas as interações com clientes e parceiros.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em cargos de gestão, preferencialmente no setor funerário ou em serviços essenciais.
• Habilidade em gestão de equipes e processos operacionais.

Benefícios

• Remuneração: combinar.
• Plano de saúde: Amil.
• Plano odontológico: Opcional.
• Vale-refeição: R$35/dia.
• Total Pass: Benefício para transporte.
• Seguro funerário e seguro de vida em grupo.
• Participação nos lucros e resultados (PLR): Semestral.
• Auxílio educação: Disponível após 1 ano de empresa.

Horário de Trabalho

• Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
• Disponibilidade para plantões eventuais aos finais de semana.