Coordenador Financeiro

abler Vagas; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Fortaleza busca um profissional para liderar a área financeira, gerenciando tesouraria, custos e orçamentos. O candidato ideal terá experiência em análise financeira e gestão de equipes, promovendo melhorias e treinamentos. É essencial ter fluência na comunicação e habilidade para resolver problemas complexos.

Qualificações

• Experiência em análise e controle financeiro.
• Habilidade em gerenciar equipes e promover treinamentos.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades financeiras, tesouraria e orçamentos.
• Supervisionar auditorias internas e externas.
• Promover treinamentos e capacitação da equipe.

Conhecimentos

Análise financeira

Comunicação verbal

Gestão de equipe

Resolução de problemas

Ferramentas

FORTES

INFORMAKON

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

1. Responder pela análise, controle e execução das atividades financeiras da empresa, referentes à tesouraria, custos e orçamentos, dentro dos prazos, normas e procedimentos legais e institucionais, subsidiando a tomada de decisões gerenciais.
2. Coordernar atividades de controle do fluxo de numerários, incluindo análise, programação de liquidação de obrigações a pagar e controle das receitas das atividades econômicas, efetuando lançamentos financeiros e baixas nos sistemas FORTES e INFORMAKON.
3. Acompanhar a situação econômico-financeira, elaborando análises e estudos de demonstrações relacionadas às contas bancárias, aplicações e faturamento, para detectar desvios e propor medidas de otimização.
4. Realizar conciliações bancárias, analisando movimentações nas contas correntes.
5. Responder pela emissão de relatórios de despesas por centro de custos às áreas e pessoas envolvidas.
6. Contribuir para o cumprimento da programação financeira, controlando saldos de aplicações, posições bancárias e disponibilidades de caixa, além de emitir relatórios para a ASD e DG.
7. Acompanhar indicadores de desempenho da área.
8. Gerenciar auditorias internas e externas na sua área.
9. Planejar, distribuir e controlar as atividades da equipe, avaliando processos e promovendo melhorias na produtividade e eficiência.
10. Promover treinamentos e capacitação da equipe, garantindo recursos necessários.
11. Tratar não conformidades e incidentes, implementando ações corretivas e melhorias.
12. Realizar avaliação periódica de fornecedores.
13. Garantir comunicação eficaz entre os setores Financeiro, Contábil Interno e Contabilidades Externas, acompanhando envio de documentos, relatórios e obrigações acessórias.
14. Acompanhar emissão de Notas Fiscais, processos de Contas a Receber e regularidade de certidões negativas.
15. Ministrar treinamentos internos (onboarding) para novos colaboradores nas áreas FIN e CONTAB.
16. Identificar, analisar e avaliar problemas e riscos, propondo soluções e gerenciando crises, delegando atividades à equipe.
17. Supervisionar controles, prestações de contas, emitir pareceres e implementar melhorias.
18. Coordenação na elaboração de modelos, relatórios e demonstrativos para subsidiar decisões gerenciais.
19. Assegurar a eficácia na realização de tarefas, gerenciar recursos materiais e logísticos, apoiando outros gestores.
20. Garantir o cumprimento de cronogramas e prazos.
21. Conduzir apresentações formais e participar de discussões internas e externas, orientando a equipe nesse processo.
22. Ter expertise na linguagem técnica da área, demonstrando fluência na comunicação verbal e escrita.
23. Acompanhar e coordenar a equipe na resolução de problemas, tomando decisões com impacto em várias áreas.
24. Promover a integração da equipe e participar de ações corporativas.
25. Gerenciar prazos e recursos para atividades internas e externas.
26. Disseminar conhecimentos e tendências tecnológicas.