Coordenador de Vendas | Volta Redonda - RJ

4 Elos Distribuidora Ltda; Volta Redonda; On-site; BRL 100,000 - 167,000; Full time

Job summary

A 4 Elos Distribuidora LTDA está buscando um(a) profissional com experiência em gestão de equipes de vendas para supervisionar a equipe da região. Responsável por acompanhar desempenho, motivar a equipe e assegurar metas diárias.

O candidato trabalhará presencialmente em Volta Redonda (RJ), com horários de segunda a quinta-feira 08:00 às 18:00 e sexta 08:00 às 17:00, conforme escala de trabalho.

Qualifications

• Experiência prévia em gestão de equipes de vendas.
• Vivência no monitoramento de indicadores de performance.
• Condução de treinamentos e aplicação de feedbacks.

Responsibilities

• Supervisionar a equipe de vendas da região atribuída.
• Realizar acompanhamento diário das vendas e identificar oportunidades de melhoria.
• Monitorar e analisar indicadores de performance, propondo ações.
• Conduzir treinamentos dinâmicos para desenvolver habilidades.
• Realizar feedbacks construtivos que impulsionem o crescimento dos colaboradores.

Skills

Gestão de equipes de vendas

Monitoramento de KPIs

Condução de treinamentos

Feedbacks construtivos

Education

Ensino Superior completo

Job description

Buscamos um(a) profissional com experiência prévia em gestão de equipes de vendas ou funções correlatas, que possua vivência no monitoramento de indicadores de performance, condução de treinamentos e aplicação de feedbacks.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) B

O profissional será responsável por supervisionar a equipe de vendas. Dentre suas principais atividades estão:

• Gerir a equipe de vendas da região Sul do Espírito Santo, garantindo alinhamento e desempenho;
• Realizar acompanhamento diário das vendas, identificando oportunidades e ajustes necessários;
• Monitorar e analisar indicadores de performance, propondo ações para melhoria contínua;
• Conduzir treinamentos dinâmicos que desenvolvam habilidades;
• Realizar feedbacks rconstrutivos que impulsionem o crescimento dos colaboradores.

Escala de trabalho

• Segunda à quinta-feira: 08:00 às 18:00
• Sexta-feira: 08:00 às 17:00