COORDENADOR DE VENDAS

Grupo Angelus; Londrina; On-site; BRL 30,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação: 35,50 por dia

Job summary

Grupo Angelus em Londrina busca supervisor de vendas para motivar e acompanhar a equipe, assegurando o atingimento das metas diárias.

O papel envolve visitas aos consultores, estudo de mercado, gestão de conflitos e apoio na prospecção de pontos de venda, sempre com foco em qualidade de atendimento ao cliente.

Também será responsável pela organização de horários, treinamentos, recrutamento e conformidade com LGPD, com atuação presencial na unidade de Londrina.

Qualifications

• Comprometimento com resultados de vendas.
• Empatia no atendimento ao cliente.
• Flexibilidade para atuar com diferentes equipes.
• Habilidade em gestão de pessoas.
• CNH B e dirigir veículos.
• Office 365 e Pacote Office Básico.

Responsibilities

• Motivar e acompanhar a equipe de vendas diariamente.
• Realizar visitas com Consultores de Vendas para avaliar desempenho e orientar melhorias.
• Estudar o mercado para conhecer concorrentes e sugerir estratégias.
• Gerenciar conflitos dentro das equipes.
• Organizar materiais de trabalho e conservar os armários.
• Controlar horários de trabalho e cartões ponto, realizando compensações.

Skills

Vendas

Gestão de pessoas

Atendimento ao cliente

Dirigir veículo

Trabalho em equipe

Comprometimento

Empatia

Flexibilidade

Qualidade

CNH B

Education

Ensino Médio Completo

Tools

Office 365

Pacote Office Básico

CNH B

Job description

Motivar e acompanhar in loco diariamente a equipe de vendas dando suporte para que alcance as metas propostas.

Realizar visitas com os Consultores de Vendas para avaliar o desempenho e orientar melhorias na performance.

Estudar o mercado para conhecer os principais concorrentes e sugerir estratégias para alcançar melhores resultados.

Realizar gestão dos conflitos quando ocorrerem em suas equipes.

Manter a organização e conservação dos materiais de trabalho e dos armários onde eles ficam armazenados.

Conferir as bolsas e materiais de trabalho dos Consultores de Vendas para garantir que esteja tudo em ordem.

Identificar talentos e trabalhar na formação deles.

Auxiliar o (a) Supervisor (a) Regional / Gestor (a) na prospecção de pontos de vendas fixos ou móveis.

Auxiliar na captação de novos parceiros dando suporte para o (a) Supervisor (a) Regional / Gestor (a).

Controlar os horários de trabalho e anotações nos cartões ponto e realizar as compensações de horas dentro do prazo.

Garantir a boa utilização, conservação e limpeza de veículos e realizar abertura de chamado para manutenções necessárias.

Obedecer às normas de trânsito e as diretrizes do setor frotas visando evitar acidentes e zelando pela manutenção preventiva e corretiva dos veículos.

Conferir propostas vendidas pelos Consultores de Vendas.

Cobrar a equipe para realizar o registro de apresentações não convertidas em vendas no sistema.

Realizar o acerto financeiro das propostas vendidas com o responsável.

Participar da logística colaborativa informando rota e transportando itens necessários.

Incentivar e monitorar a participação de sua equipe em treinamentos da universidade corporativa.

Dar feedback constante para sua equipe visando melhoria contínua e registrá-los no sistema.

Estudar periodicamente os passos da metodologia de vendas buscando aprimorar a performance no trabalho e consequentemente o resultado da equipe.

Enviar semanalmente dentro do prazo estipulado o relatório de resultados da semana anterior.

Realizar reuniões semanais de planejamento do trabalho, avaliação dos resultados e treinamento da metodologia de vendas.

Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.

Auxiliar no planejamento e organização de férias dos Consultores de Vendas.

Auxiliar na organização de eventos de divulgação da Unidade de Negócios.

Realizar a avaliação de desempenho das equipes e apresentar relatórios de resultados.

Auxiliar nas entregas de kits quando necessário.

Seguir rigorosamente as políticas da LGPD no recebimento de documentos e informações dos clientes. E garantir que a equipe também siga as políticas.

Representar a empresa em mídias para divulgação do Plano.

Requisitos Indispensáveis

• Comprometimento
• Empatia
• Flexibilidade
• Qualidade
• Trabalho em Equipe
• Habilidade em atendimento ao cliente
• Habilidade em direção veicular
• Habilidade em gestão de pessoas
• Habilidade em vendas
• ENSINO MEDIO COMPLETO
• Office 365
• Pacote Office Básico
• CNH B

Requisitos Desejáveis

• Atenção aos Detalhes
• Atenção Interpessoal
• Disciplina
• Disponibilidade
• Foco em Resultados
• Liderança Desenvolvedora
• Liderança MotivadoraLiderança Orientadora
• Organização
• Planejamento
• Solução de Conflitos
• Tomada de Decisão

Regime de Contratação

• CLT

Benefícios

• VALE ALIMENTACAO: 35,50 POR DIA TRABALHADO

Local do Trabalho

• PREVER - LONDRINA