COORDENADOR DE VENDAS

Grupo Angelus; Cianorte; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação: 35,50 por dia работa

Job summary

Grupo Angelus em Cianorte busca um Supervisor de Vendas para liderar a equipe no local e apoiar o atingimento de metas. O profissional realizará visitas aos consultores, orientará melhorias, acompanhará o desempenho e gerenciará conflitos, assegurando organização dos materiais e dos veículos.

É exigido CNH B, ensino médio completo e experiência em liderança e vendas. A função envolve recrutamento, planejamento, treinamento, prospecção de pontos de venda, controle de horários e avaliação de

Qualifications

• Comprometimento, empatia, flexibilidade e qualidade no atendimento.
• Trabalho em equipe, foco em resultados e habilidade em vendas.
• CNH B, Office 365 e pacote Office Básico são exigidos.

Responsibilities

• Motivar e acompanhar a equipe de vendas in loco diariamente.
• Realizar visitas com Consultores de Vendas para orientar melhorias.
• Estudar o mercado e sugerir estratégias para melhores resultados.
• Gerenciar conflitos entre as equipes e manter a organização.
• Controlar horários, cartões ponto e compensações de horas.
• Garantir conservação de materiais e veículos, abrir chamados de manutenção.
• Prospectar pontos de venda, apoiar recrutamento e treinamento.
• Atuar na logística, rotas e entrega de itens necessários.
• Seguir políticas LGPD e representar a empresa em divulgações.

Skills

Comprometimento

Empatia

Flexibilidade

Qualidade

Trabalho em Equipe

Habilidade em atendimento ao cliente

Habilidade em direção veicular

Habilidade em gestão de pessoas

Habilidade em vendas

CNH B

Office 365

Pacote Office Básico

Education

Ensino Médio Completo

Job description

Motivar e acompanhar in loco diariamente a equipe de vendas dando suporte para que alcance as metas propostas.

Realizar visitas com os Consultores de Vendas para avaliar o desempenho e orientar melhorias na performance.

Estudar o mercado para conhecer os principais concorrentes e sugerir estratégias para alcançar melhores resultados.

Realizar gestão dos conflitos quando ocorrerem em suas equipes.

Manter a organização e conservação dos materiais de trabalho e dos armários onde eles ficam armazenados.

Conferir as bolsas e materiais de trabalho dos Consultores de Vendas para garantir que esteja tudo em ordem.

Identificar talentos e trabalhar na formação deles.

Auxiliar o (a) Supervisor (a) Regional / Gestor (a) na prospecção de pontos de vendas fixos ou móveis.

Auxiliar na captação de novos parceiros dando suporte para o (a) Supervisor (a) Regional / Gestor (a).

Controlar os horários de trabalho e anotações nos cartões ponto e realizar as compensações de horas dentro do prazo.

Garantir a boa utilização, conservação e limpeza de veículos e realizar abertura de chamado para manutenções necessárias.

Obedecer às normas de trânsito e as diretrizes do setor frotas visando evitar acidentes e zelando pela manutenção preventiva e corretiva dos veículos.

Conferir propostas vendidas pelos Consultores de Vendas.

Cobrar a equipe para realizar o registro de apresentações não convertidas em vendas no sistema.

Realizar o acerto financeiro das propostas vendidas com o responsável.

Participar da logística colaborativa informando rota e transportando itens necessários.

Incentivar e monitorar a participação de sua equipe em treinamentos da universidade corporativa.

Dar feedback constante para sua equipe visando melhoria contínua e registrá-los no sistema.

Estudar periodicamente os passos da metodologia de vendas buscando aprimorar a performance no trabalho e consequentemente o resultado da equipe.

Enviar semanalmente dentro do prazo estipulado o relatório de resultados da semana anterior.

Realizar reuniões semanais de planejamento do trabalho, avaliação dos resultados e treinamento da metodologia de vendas.

Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.

Auxiliar no planejamento e organização de férias dos Consultores de Vendas.

Auxiliar na organização de eventos de divulgação da Unidade de Negócios.

Realizar a avaliação de desempenho das equipes e apresentar relatórios de resultados.

Auxiliar nas entregas de kits quando necessário.

Seguir rigorosamente as políticas da LGPD no recebimento de documentos e informações dos clientes. E garantir que a equipe também siga as políticas.

Representar a empresa em mídias para divulgação do Plano.

Requisitos Indispensáveis

• Comprometimento
• Empatia
• Flexibilidade
• Qualidade
• Trabalho em Equipe
• Habilidade em atendimento ao cliente
• Habilidade em direção veicular
• Habilidade em gestão de pessoas
• Habilidade em vendas
• ENSINO MEDIO COMPLETO
• Office 365
• Pacote Office Básico
• CNH B

Requisitos Desejáveis

• Atenção aos Detalhes
• Atenção Interpessoal
• Disciplina
• Disponibilidade
• Foco em Resultados
• Liderança Desenvolvedora
• Liderança Motivadora
• Liderança Orientadora
• Organização
• Planejamento
• Solução de Conflitos
• Tomada de Decisão

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

VALE ALIMENTACAO: 35,50 POR DIA TRABALHADO

Local do Trabalho

PREVER - CIANORTE

Horário de Trabalho

Segunda a sexta das 09:00 as 19:00 aos Sábados das 09:00 as 13:00