Coordenador de Vendas

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS; Itajaí; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Cargos e Salários

Unimed (após 6 meses)

Vale-refeição

Seguro de vida

Bonificações mensais

Auxílio para estudos e treinamentos

Resumo da oferta

Scherer Autopeças busca profissional para atuar na área comercial, com foco em visitas a clientes, prospecção e fidelização, fortalecendo o relacionamento com fornecedores e equipes internas.

Atuação em ambiente de crescimento, com benefícios amplos, oportunidades de autodesenvolvimento e carreira estruturada. Requer CNH B, experiência em vendas e domínio do Pacote Office.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na área comercial ou vendas.
• CNH categoria B.
• Conhecimento em informática (Pacote Office e internet).
• Habilidade de relacionamento e atendimento a clientes, fornecedores e equipes internas.

Responsabilidades

• Realizar visitas frequentes a clientes, identificando oportunidades de negócio e fortalecendo o relacionamento comercial.
• Prospectar novos clientes e acompanhar o pós-venda, visando a fidelização e o crescimento das vendas.
• Apoiar negociações comerciais, campanhas e ações de vendas junto às equipes internas.
• Orientar clientes sobre produtos, serviços, condições comerciais e procedimentos da empresa.
• Registrar visitas, negociações e oportunidades em sistema ERP.
• Monitorar o mercado, a concorrência e o comportamento dos clientes, propondo ações para aumento de resultados.
• Gerenciar a carteira de clientes da região, acompanhando indicadores comerciais e definindo planos de ação.
• Divulgar treinamentos e soluções oferecidas pela empresa.
• Contribuir para o alcance das metas e indicadores da unidade.
• Compartilhar conhecimento técnico e comercial com a equipe e sugerir melhorias contínuas nos processos.

Conhecimentos

Relacionamento com clientes

Atendimento ao cliente

Habilidade de negociação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento

Ferramentas

Pacote Office

Informática básica

Descrição da oferta de emprego

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

• Benefícios que realmente transformam:
• Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
• Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) - Refeitório na empresa com subsídio de 80%
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Vale-transporte.
• Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
• Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
• Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
• Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
• Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
• Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

• Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
• Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

• Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
• Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
• Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
• Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
• Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

• Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

• Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

Benefícios:

• Plano de Cargos e Salários;
• Unimed (após 6 meses de empresa);
• Programa de Alimentação do Trabalhador (Vale - Refeição);
• Seguro de vida;Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas;
• Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento;
• Experiência mínima de 2 anos na área comercial ou vendas;
• CNH categoria B;
• Conhecimento em informática (Pacote Office e internet);
• Habilidade de relacionamento e atendimento a clientes, fornecedores e equipes internas.

Diferenciais:

• Conhecimento dos produtos e do mercado de atuação da empresa;
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
• Conhecimento em Legislação Fiscal.

Principais Atividades:

• Realizar visitas frequentes a clientes, identificando oportunidades de negócio e fortalecendo o relacionamento comercial;
• Prospectar novos clientes e acompanhar o pós-venda, visando a fidelização e o crescimento das vendas;
• Apoiar negociações comerciais, campanhas e ações de vendas junto às equipes internas;
• Orientar clientes sobre produtos, serviços, condições comerciais e procedimentos da empresa;
• Registrar visitas, negociações e oportunidades em sistema ERP;
• Monitorar o mercado, a concorrência e o comportamento dos clientes, propondo ações para aumento de resultados;
• Gerenciar a carteira de clientes da região, acompanhando indicadores comerciais e definindo planos de ação;
• Divulgar treinamentos e soluções oferecidas pela empresa;
• Contribuir para o alcance das metas e indicadores da unidade;
• Compartilhar conhecimento técnico e comercial com a equipe e sugerir melhorias contínuas nos processos.