Auxiliar de Depósito

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS; São José dos Pinhais; Sur place; BRL 17 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de saúde

Subs. 85% plano saúde

Vale-transporte

Desconto em peças

Scherer Academy

Seguro de vida em grupo

Auxílio funeral

Credencial SESC

Parceria SESI

Résumé du poste

A Scherer Autopeças busca profissionais para atuar em vendas consultivas com foco em relacionamento com clientes, buscando rentabilidade para a empresa e satisfação do cliente. O colaborador participará de um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

O programa de desenvolvimento inclui Scherer Academy e LEADS, com incentivo a cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas, além de benefícios como plano de saúde, vale-transporte e descontos em

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Experiência mínima de até 6 meses na área de vendas.
• Conhecimentos em informática (editor de textos, planilhas, apresentações e internet).

Responsabilités

• Vendas consultivas com foco em relacionamento e rentabilidade.
• Oferecer soluções que gerem valor aos clientes e fortaleçam parcerias.

Connaissances

Vendas

Relacionamento com clientes

Comunicação

Formation

Ensino Médio completo

Outils

Editor de textos

Planilhas

Apresentações

Internet

Description du poste

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESGERSe você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Benefícios que realmente transformam:

• Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
• VA / VR - Subsídio de 80%.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Vale-transporte.
• Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
• Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
• Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
• Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
• Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
• Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

• Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
• Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

• Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
• Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
• Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
• Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
• Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

• Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Requisitos:

• Ensino Médio completo.
• Experiência mínima de até 6 meses na área de vendas.
• Conhecimentos em informática (editor de textos, planilhas, apresentações e internet).

Diferenciais:

• Experiência no mercado de autopeças.

Principais atividades:

Atuar em vendas consultivas, com foco em relacionamento, sustentabilidade e rentabilidade do negócio, oferecendo soluções que gerem valor aos clientes e fortaleçam nossa rede de parcerias.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem de currículo
• Testes de mapeamento de perfil (online)
• Entrevista com RH
• Entrevista com gestor