Vendedor Interno de Autopeças

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS; Caçador; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde 85%

Vale alimentação

Vale transporte

Bonificação por metas

Descontos em peças

Scherer Academy

Seguro de vida

Licença maternidade/paternidade estend

Cesta natalidade

Resumo da oferta

A Scherer Autopeças está contratando para atuar em vendas consultivas, com foco em relacionamento com clientes e fortalecimento da rede de parcerias. A posição oferece oportunidades de crescimento e participação em programas de desenvolvimento interno.

Requisitos: ensino médio completo, até 6 meses de experiência em vendas e conhecimentos em informática. Benefícios incluem plano de saúde, vale-transporte, descontos em peças e programas de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Ensino médio completo exigido.
• Experiência de até 6 meses na área de vendas.
• Conhecimentos em informática (editor de textos, planilhas, apresentações e internet).

Responsabilidades

• Atuar em vendas consultivas, com foco em relacionamento, sustentabilidade e rentabilidade do negócio, oferecendo soluções que gerem valor aos clientes e fortaleçam nossa rede de parcerias.

Conhecimentos

Experiência em vendas

Informática básica

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Benefícios que realmente transformam:

• Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
• VA / VR - Subsídio de 80%.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Vale-transporte.
• Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
• Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
• Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
• Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
• Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
• Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

• Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
• Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

• Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
• Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
• Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
• Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
• Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

• Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
• Premiação por cumprimento de metas e resultados.
• Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Requisitos:

• Ensino Médio completo.
• Experiência mínima de até 6 meses na área de vendas.
• Conhecimentos em informática (editor de textos, planilhas, apresentações e internet).

Diferenciais:

• Experiência no mercado de autopeças.

Principais atividades:

Atuar em vendas consultivas, com foco em relacionamento, sustentabilidade e rentabilidade do negócio, oferecendo soluções que gerem valor aos clientes e fortaleçam nossa rede de parcerias.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem de currículo
• Testes de mapeamento de perfil (online)
• Entrevista com RH
• Entrevista com gestor