Coordenador de Vendas

Grupo Carrefour Brasil; Belo Horizonte; Presencial; BRL 50.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade emocionante para Coordenador(a) de Vendas Membership no maior empregador privado do Brasil. O profissional será responsável por prospecção e vendas, liderando equipes e desenvolvendo estratégias criativas para atrair novos negócios. O Carrefour valoriza a diversidade e oferece benefícios robustos, incluindo vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Vale-refeição

Ajuda de custo

Parcerias com SESC

Seguro de Vida

Assistência médica

Licença Maternidade/Paternidade Estendida

Programa de Recrutamento Interno (RIT)

Totalpass

Participação nos Lucros e Resultados (PLR/Bônus)

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência comprovada em prospecção e vendas.
• Experiência em liderança de equipes de vendas.

Responsabilidades

• Realizar prospecção estratégica e mapeamento de potenciais clientes.
• Visitar diariamente potenciais parceiros e clientes.
• Planejar roteiros de trabalho e alcançar metas de captação.

Conhecimentos

Prospecção

Vendas

Liderança

Organização

Planejamento

Formação académica

Formação Superior em Administração

Formação Superior em Economia

Formação Superior em Engenharia

Formação Superior em Marketing

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa

Sobre Nós

Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores, unidos pelo propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros, promovendo saúde e bem-estar. No Carrefour, nossa cultura é fundamentada em 5 pilares que impulsionam nossa transformação: Inclusão, Cliente, Coragem, Compromisso com a mudança e Cooperação.

Discurso à Prática

No Sam's, colocamos o Sócio/Cliente e nossos colaboradores no centro de tudo.

Desafios da Posição

1. Coordenador(a) de Vendas Membership
2. Realizar prospecção estratégica e mapeamento de potenciais clientes
3. Alimentar e manter atualizado o funil de vendas
4. Visitar diariamente potenciais parceiros e clientes
5. Desenvolver ações criativas para atrair novos negócios
6. Analisar indicadores de venda e manter o pipeline atualizado
7. Planejar roteiros de trabalho e alcançar metas de captação

Requisitos

• Experiência comprovada em prospecção e vendas
• Experiência em liderança de equipes de vendas
• Formação Superior em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing
• Conhecimento em ferramentas de prospecção
• Domínio avançado do Pacote Office
• CNH B e disponibilidade para usar carro próprio

Desejáveis

• Atitude empreendedora e senso de responsabilidade
• Foco, dinamismo e disposição
• Organização, planejamento e disciplina
• Liderança orientada para resultados e eficiência

Compromisso com Diversidade

Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de mulheres, negros(as), pessoas LGBTI+, com deficiência ou em situação de refúgio.

Benefícios

• Vale-refeição
• Ajuda de custo
• Parcerias com SESC
• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Licença Maternidade/Paternidade Estendida
• Programa de Recrutamento Interno (RIT)
• Totalpass
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR/Bônus)
• Variável
• Programa de Apoio ao Colaborador (PAC)
• Cartão Sam’s Club (sem anuidade)
• Auxílio Funeral
• Assistência odontológica
• Empréstimo Consignado