Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

ADECCO; São Paulo; On-site; BRL 86,000 - 103,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Job summary

ADECCO está buscando um(a) Coordenador(a) de Aprendizagem I para atuar com programas de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a gestão de treinamentos no Brasil e oferecendo suporte a iniciativas no México. O objetivo é manter operações eficientes, com foco na melhoria contínua de programas de Learning & Development.

Requisitos incluem conclusão de ensino superior em Administração ou RH, inglês fluente, e experiência em treinamento.

Qualifications

• Experiência de 1 ano ou mais em Treinamento, Desenvolvimento ou L&D.
• Inglês fluente (escrito e falado).
• Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e gestão de projetos.

Responsibilities

• Gestão de agendas, convites, listas de participantes e certificações
• Suporte aos facilitadores em treinamentos presenciais e online
• Organização da logística de treinamentos e eventos
• Gestão de pesquisas de satisfação e acompanhamento de resultados
• Organização de materiais, apresentações, dados e documentos da área
• Suporte aos parceiros de negócio de Learning & Development
• Apoio na gestão de projetos e resolução de demandas da área

Skills

Inglês fluente

Gestão de projetos

Boa comunicação

Organização

Education

Graduação completa em Administração/RH

Tools

Excel

Canva

Qualtrics

Job description

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Aprendizagem I para atuar com programas de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a gestão de treinamentos no Brasil e dando suporte a iniciativas da equipe no México.

Principais responsabilidades:

• Gestão de agendas, convites, listas de participantes e certificações
• Suporte aos facilitadores em treinamentos presenciais e online
• Organização da logística de treinamentos e eventos
• Gestão de pesquisas de satisfação e acompanhamento de resultados
• Organização de materiais, apresentações, dados e documentos da área
• Suporte aos parceiros de negócio de Learning & Development
• Apoio na gestão de projetos e resolução de demandas da área

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadas
• Experiência de 1 ano ou mais em Treinamento, Desenvolvimento ou L&D
• Inglês fluente (escrito e falado)
• Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel
• Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de projetos

Será um diferencial:

• Conhecimento em Canva
• Experiência com Qualtrics ou plataformas de pesquisa
• Espanhol intermediário

Informações da vaga:

• São Paulo/SP — Modelo híbrido
• Segunda a sexta-feira
• 09h00 às 18h00
• Salário: R$ 8.500,00
• Contratação CLT

Benefícios:

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida