Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Rsterceirizacao; São Paulo; On-site; BRL 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Seguro de vida

Assistência odontológica

Day-Off

Manicure

Job summary

RS SERVIÇOS busca Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento para planejar, estruturar e coordenar capacitação alinhada aos objetivos da empresa. Você liderará a área, coordenando equipes, desenvolvendo programas e materiais, além de acompanhar indicadores de participação e efetividade.

O papel envolve planejamento de treinamentos presenciais, online e híbridos, com foco em desenvolvimento de lideranças e integração de novos colaboradores, em ambiente corporativo de grande porte.

Qualifications

• Formação superior em áreas correlatas e sólida experiência em T&D.
• Experiência com coordenação de equipes e programas de capacitação.
• Conhecimento de indicadores e avaliação de efetividade de treinamentos.

Responsibilities

• Coordenar a área de Treinamento e Desenvolvimento, liderando a equipe e acompanhando resultados.
• Planejar treinamentos presenciais, online e híbridos para equipes distribuídas.
• Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de liderança.
• Estabelecer parcerias com RH, Operações e lideranças para necessidades de treinamento.
• Gerenciar fornecedores e custos de capacitação e apresentar relatórios.

Skills

Treinamento e Desenvolvimento

LNT

Liderança de equipes

Metodologias de aprendizagem

Desenvolvimento de lideranças

Indicadores de T&D

Pacote Office (Excel, PowerPoint)

LMS

Integração de colaboradores

Terceirização

Education

Graduação em Psicologia/ Administração/ RH/ Pedagogia

Tools

LMS

Job description

# Coordenador de Treinamento e DesenvolvimentoSão Paulo - SPPresentialR$ 6.000,00 (Gross Monthly)1 PositionEffective - CLTCoordinatorFull timeA **RS SERVIÇOS** está em busca de uma Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento responsável por planejar, estruturar e coordenar estratégias de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, alinhadas às necessidades do negócio e aos objetivos organizacionais.### Principais responsabilidades* Coordenar a área de Treinamento e Desenvolvimento, liderando a equipe e acompanhando resultados.* Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para diferentes níveis e áreas da empresa.* Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e elaborar planos de desenvolvimento.* Estruturar e acompanhar programas de integração de novos colaboradores.* Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de lideranças.* Planejar treinamentos presenciais, online e híbridos, considerando equipes distribuídas em diferentes postos de trabalho.* Desenvolver materiais didáticos, apresentações e conteúdos de aprendizagem.* Gerenciar fornecedores e parceiros relacionados aos treinamentos.* Acompanhar indicadores de participação, aproveitamento e efetividade das capacitações.* Implementar avaliações de aprendizagem e propor melhorias nos programas.* Atuar em parceria com RH, Operações e demais lideranças.* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão.### Requisitos e qualificações* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas.* Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento.* Experiência anterior em coordenação ou liderança de equipes.* Vivência na estruturação e implementação de programas de treinamento.* Experiência com Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).* Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação corporativa.* Experiência com desenvolvimento de lideranças e integração de colaboradores.* Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de efetividade.* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.* Experiência com plataformas LMS será um diferencial.* Vivência em empresas de grande porte ou terceirização será um diferencial.### Competências comportamentais* Liderança e desenvolvimento de pessoas.* Visão estratégica e planejamento.* Comunicação assertiva.* Organização e gestão de prioridades.* Perfil analítico e foco em resultados.* Criatividade e inovação.* Proatividade e resolução de problemas.* Habilidade de relacionamento e influência junto às lideranças.### Indicadores de desempenho (KPIs)* Índice de participação e adesão aos treinamentos.* Taxa de conclusão dos programas de capacitação.* Aproveitamento e aprendizagem dos colaboradores.* Efetividade dos treinamentos realizados.* Cumprimento do cronograma de treinamentos.* Custos e investimentos em capacitação.### A RS SERVIÇOS oferece* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;* Pacote de benefícios competitivo.### Diversidade e InclusãoA **RS SERVIÇOS** acredita que a diversidade fortalece nossos times e impulsiona a inovação. Incentivamos a candidatura de PCDs, pessoas 50+, jovens aprendizes, estrangeiros, LGBTQIAPN+, pessoas negras, pardas e indígenas.Se você é apaixonada por pessoas, possui visão estratégica e acredita no poder do desenvolvimento humano, venha fazer parte da **RS SERVIÇOS!****Candidate-se agora e faça parte de um time que transforma talentos em resultados!*** **Local de trabalho:** São Paulo, SP* **Regime de contratação:** Efetivo – CLT* **Jornada:** Período Integral### BENEFÍCIOS* Assistência médica;* Vale-alimentação;* Vale-refeição;* Vale-transporte;* Seguro de vida;* Assistência odontológica;* Manicure;* Day-Off;---### Requirements##### StudiesUniversity education---### Valued##### Professional experienceBetween 5 and 10 years---### Benefitsvale refeiçãovale transportevale alimentaçãoAssistência médicaAssistência odontológica---### About RS SERVIÇOSA RS Serviços é uma empresa criada em 2006, dedicada à prestação de serviços terceirizados em segurança, tecnologia, facilities e zeladoria. Com uma equipe altamente qualificada, nos destacamos por nossa excelência no atendimento e soluções sob medida para empresas dos mais variados segmentos. Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD e Jovem Aprendiz.