COORDENADOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

DHL Supply Chain; Extrema; Presencial; Confidencial; Tempo integral

Resumo da oferta

DHL Supply Chain procura profissional para planejar, estruturar e conduzir iniciativas de capacitação e educação corporativa na operação, desde o diagnóstico de necessidades até a mensuração de resultados.

O desafio envolve coordenação de treinamentos, desenvolvimento de lideranças, integração de novos colaboradores e avaliação de indicadores de T&D, com foco em melhoria contínua e impacto estratégico.

Qualificações

• Experiência em T&D com coordenação de programas e projetos.
• Vivência com LNT, planejamento anual de treinamentos e desenvolvimento de lideranças.
• Domínio de indicadores de T&D e avaliação de efetividade.

Responsabilidades

• Planejar o PAT (Planejamento Anual de Treinamentos) alinhado às necessidades da operação.
• Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) com gestores e lideranças.
• Identificar gaps de competências e propor soluções de desenvolvimento.
• Estruturar programas de liderança e trilhas de carreira.
• Gerir logística de treinamentos, instrutores, fornecedores e materiais.
• Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS) e conteúdos digitais.

Conhecimentos

Liderança de programas

Indicadores de T&D

Avaliação de desempenho

Excel

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH/Pessoas, Pedagogia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

LMS

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs. Planejar, estruturar e conduzir as iniciativas de capacitação, desenvolvimento de lideranças e educação corporativa da operação, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a mensuração dos resultados, em parceria próxima com gestores e lideranças operacionais.

Requisitos

Quais são os requisitos?

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH/Pessoas, Pedagogia ou áreas correlatas
• Experiência prévia em T&D, com vivência em coordenação/liderança de programas e projetos Experiência com LNT, planejamento anual de treinamentos e desenvolvimento de lideranças
• Vivência com avaliação de desempenho e desenvolvimento por competências Domínio de indicadores de T&D e avaliação de efetividade
• Pacote Office avançado (Excel principalmente)
• Desejável: experiência em operações de grande porte, logística ou ambientes operacionais fabris/CD

Responsabilidades

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

• Elaborar e gerir o Planejamento Anual de Treinamentos (PAT), alinhado às necessidades estratégicas, técnicas e comportamentais da operação Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto a gestores e lideranças Identificar gaps de competências e propor soluções de desenvolvimento Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e trilhas de carreira Coordenar programas de integração/onboarding de novos colaboradores Definir conteúdo programático, metodologias e recursos instrucionais dos treinamentos Desenvolver e acompanhar indicadores de T&D (horas de treinamento, efetividade, cobertura, absenteísmo em treinamento etc.) Coordenar logística de treinamentos: cronogramas, instrutores, fornecedores, materiais e infraestrutura Gerir plataformas de aprendizagem (LMS) e conteúdos digitais Fomentar cultura de aprendizado contínuo junto às lideranças

Sobre a DHL

A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!