Coordenador de TI

Hotelaria Alba; São Paulo; Presencial; BRL 108 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo com o mercado

Programa de Participação nos Resultadº

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida em grupo

Vale-refeição/alimentação

Multibenefícios

Plano de previdência privada

Auxílio creche

Auxílio formação

Day Off no dia do aniversário

Wellhub e Total Pass

Licenças estendidas

Plano de fidelidade (5, 10 e 20 anos)

Resumo da oferta

A Hotelaria Alba, em São Paulo, busca um Coordenador de TI organizado e atento a detalhes para liderar a área de tecnologia da informação, alinhando tecnologia aos objetivos de crescimento e transformação digital.

Você ficará responsável pela gestão do ambiente Microsoft (Azure, M365, AD, Entra ID, Exchange Online, Intune, SharePoint e Teams), pela infraestrutura, segurança e governança.

Oferecemos salário competitivo, planos de saúde, vale-refeição, previdência e oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Superior completo em TI ou áreas correlatas.
• Experiência com gerenciamento de projetos.
• Experiência com Infraestrutura, Segurança da Informação e Suporte Técnico.
• Experiência com Tecnologias Hoteleiras.
• Experiência anterior em função semelhante é essencial.
• Experiência prévia liderando equipes técnicas.
• Inglês Avançado.
• Rigor e discrição no tratamento de informações sensíveis (orçamentárias, contratuais e de infraestrutura).
• Boas habilidades de comunicação escrita, verbal e negociação.
• Rigor na documentação e precisão das informações.
• Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de priorizar, multitarefa e gerenciar a própria carga de trabalho diariamente.

Responsabilidades

• Propor e executar a estratégia de TI, alinhando tecnologia aos objetivos de crescimento, eficiência operacional e transformação digital da companhia.
• Liderar a gestão completa do ambiente Microsoft (Azure, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Exchange Online, Intune, SharePoint e Teams), assegurando disponibilidade, governança e segurança dos serviços corporativos.
• Gerenciar toda a infraestrutura tecnológica da organização — servidores, armazenamento, virtualização, backup, disaster recovery, redes corporativas, conectividade entre hotéis e escritório corporativo e serviços em nuvem.
• Propor e executar a estratégia de Segurança da Informação, incluindo gestão de identidade e acesso, proteção de endpoints, firewalls, antivírus, monitoramento, resposta a incidentes, LGPD e políticas de segurança corporativa.
• Gerenciar fornecedores estratégicos, contratos, orçamento (CAPEX/OPEX), indicadores de desempenho (KPIs/SLAs) e governança de TI.
• Liderar equipes internas e parceiros de tecnologia, promovendo desenvolvimento de pessoas, melhoria contínua e excelência operacional.
• Conduzir programas de transformação digital, modernização tecnológica e adoção de Inteligência Artificial para aumento de produtividade e eficiência operacional.
• Prestar suporte técnico às sedes e hotéis, incluindo atendimento a usuários, gerenciamento de estações de trabalho e ambiente de trabalho.
• Apoiar tecnicamente projetos de M&A (due diligence tecnológica, integração de ambientes de novos ativos)
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis e sustentáveis.

Conhecimentos

Gerenciamento de projetos

Infraestrutura

Segurança da Informação

Suporte Técnico

Tecnologias Hoteleiras

Liderança de equipes técnicas

Inglês Avançado

Comunicação

Organização

Discrição

Formação académica

Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa inserida em um ambiente de mudanças. Estamos à procura de uma pessoa bem organizada e atenta aos detalhes que queira se juntar à equipe como Coordenador de TI.

Requisitos:

• Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Habilidades de gerenciamento de projetos, com capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente;
• Experiência com Infraestrutura, Segurança da Informação e Suporte Técnico;
• Experiência com Tecnologias Hoteleiras;
• Experiência anterior em função semelhante é essencial;
• Experiência prévia liderando equipes técnicas;
• Inglês Avançado;
• Rigor e discrição no tratamento de informações sensíveis (orçamentárias, contratuais e de infraestrutura);
• Boas habilidades de comunicação escrita, verbal e negociação;
• Rigor na documentação e precisão das informações;
• Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de priorizar, multitarefa e gerenciar a própria carga de trabalho diariamente.

Principais atividades:

• Propor e executar a estratégia de TI, alinhando tecnologia aos objetivos de crescimento, eficiência operacional e transformação digital da companhia;
• Liderar a gestão completa do ambiente Microsoft (Azure, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Exchange Online, Intune, SharePoint e Teams), assegurando disponibilidade, governança e segurança dos serviços corporativos;
• Gerenciar toda a infraestrutura tecnológica da organização — servidores, armazenamento, virtualização, backup, disaster recovery, redes corporativas, conectividade entre hotéis e escritório corporativo e serviços em nuvem;
• Propor e executar a estratégia de Segurança da Informação, incluindo gestão de identidade e acesso, proteção de endpoints, firewalls, antivírus, monitoramento, resposta a incidentes, LGPD e políticas de segurança corporativa;
• Gerenciar fornecedores estratégicos, contratos, orçamento (CAPEX/OPEX), indicadores de desempenho (KPIs/SLAs) e governança de TI;
• Liderar equipes internas e parceiros de tecnologia, promovendo desenvolvimento de pessoas, melhoria contínua e excelência operacional;
• Conduzir programas de transformação digital, modernização tecnológica e adoção de Inteligência Artificial para aumento de produtividade e eficiência operacional;
• Prestar suporte técnico às sedes e hotéis, incluindo atendimento a usuários, gerenciamento de estações de trabalho e ambiente de trabalho;
• Apoiar tecnicamente projetos de M&A (due diligence tecnológica, integração de ambientes de novos ativos;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas escaláveis e sustentáveis.

O que oferecemos a você:

• Salário competitivo com o mercado;
• Programa de Participação nos Resultados;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição/alimentação;
• Multibenefícios (alimentação, mobilidade, cultura, saúde e educação);
• Plano de previdência privada;
• Auxílio creche;
• Auxílio formação;
• Day Off no dia do aniversário;
• Wellhub e Total Pass;
• Licenças estendidas;
• Plano de fidelidade (5, 10 e 20 anos).

Declaração de diversidade

Encorajamos fortemente os candidatos de todas as diferentes origens e identidades a se candidatarem. Cada nova contratação é uma oportunidade para trazermos uma perspectiva diferente, e estamos sempre ansiosos para diversificar ainda mais nossa empresa. Nossa empresa está empenhada em construir um lugar inclusivo e de apoio para que você possa fazer o melhor trabalho de sua carreira.