Coordenador de Recrutamento e Seleção

Empresa com nome confidencial; Guarulhos; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial está buscando Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a equipe, otimizar processos e assegurar a qualidade do atendimento às áreas e clientes. A função envolve planejamento, organização de prioridades e melhoria contínua nos fluxos de atração de talentos.

O profissional atuará presencialmente em Guarulhos/SP, com foco em recrutamento de alto volume, alinhamento com gestores e entrega de metas, indicadores e prazos.

Qualifications

• Experiência prévia com coordenação ou gestão de equipes de Recrutamento e Seleção.
• Experiência com recrutamento de alto volume.
• Vivência no acompanhamento de indicadores, prazos e resultados de R&S.
• Capacidade de planejamento, organização de demandas e definição de prioridades.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para conduzir equipes.

Responsibilities

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando as atividades e os resultados.
• Planejar e acompanhar os processos seletivos, considerando o volume de vagas, os prazos e as prioridades da operação.
• Distribuir as demandas entre os integrantes da equipe e acompanhar o andamento das vagas.
• Atuar em parceria com gestores e áreas solicitantes para alinhar perfis, necessidades e expectativas.
• Acompanhar indicadores de recrutamento, como volume de vagas, tempo de fechamento e cumprimento de prazos.
• Identificar dificuldades nos processos e desenvolver estratégias para ampliar a captação de candidatos.
• Propor melhorias nos fluxos, nas ferramentas e na experiência de candidatos e gestores.
• Garantir a organização dos processos e o cumprimento das políticas e dos procedimentos da empresa.
• Apoiar a equipe em demandas mais complexas e na tomada de decisões.

Skills

Gestão de equipes

Planejamento

Comunicação

Acompanhamento de indicadores

Job description

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a equipe e acompanhar os processos seletivos, garantindo agilidade, qualidade e atendimento às necessidades das áreas e dos clientes.

Procuramos um profissional com experiência em gestão de equipes e recrutamento de alto volume, capaz de organizar prioridades, acompanhar indicadores e propor melhorias para a atração e seleção de talentos.

Principais responsabilidades

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando as atividades e os resultados.


• Planejar e acompanhar os processos seletivos, considerando o volume de vagas, os prazos e as prioridades da operação.


• Distribuir as demandas entre os integrantes da equipe e acompanhar o andamento das vagas.


• Atuar em parceria com gestores e áreas solicitantes para alinhar perfis, necessidades e expectativas.


• Acompanhar indicadores de recrutamento, como volume de vagas, tempo de fechamento e cumprimento de prazos.


• Identificar dificuldades nos processos e desenvolver estratégias para ampliar a captação de candidatos.


• Propor melhorias nos fluxos, nas ferramentas e na experiência de candidatos e gestores.


• Garantir a organização dos processos e o cumprimento das políticas e dos procedimentos da empresa.


• Apoiar a equipe em demandas mais complexas e na tomada de decisões.

Requisitos

• Experiência anterior com coordenação ou gestão de equipes de Recrutamento e Seleção.


• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume de vagas.


• Vivência no acompanhamento de indicadores, prazos e resultados de R&S.


• Capacidade de planejamento, organização de demandas e definição de prioridades.


• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para conduzir e desenvolver equipes.

Vaga presencial - Guarulhos/SP.

Diferencial

• Experiência com recrutamento e seleção para o segmento de trade marketing, especialmente em posições operacionais