Auxiliar de Recrutamento e Seleção

SPOT; São Paulo; Sur place; BRL 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

A SPOT está buscando um profissional ágil e organizado para apoiar o recrutamento de talentos para diversas posições operacionais. O(a) candidato(a) conduzirá entrevistas finais com clientes, assegurando a seleção dos melhores candidatos e coordenará a captação de vagas em canais internos e externos.

Além disso, será responsável pela prospecção ativa de candidatos na área de vendas e merchandising, com foco em vagas urgentes, mantendo interface eficiente com áreas internas e envio de status de

Qualifications

• Experiência prévia com recrutamento de alto volume.
• Familiaridade com a realização de entrevistas.
• Habilidade em captação e divulgação de vagas.
• Vivência com agências ou área de trade marketing é diferencial.
• Comunicação clara e objetiva.
• Senso de responsabilidade.

Responsabilités

• Realizar o recrutamento e seleção de profissionais para diversas posições operacionais.
• Conduzir entrevistas finais com clientes, garantindo que apenas os melhores candidatos sejam selecionados.
• Realizar a captação e divulgação de vagas tanto em canais internos quanto externos.
• Prospecção ativa de candidatos na área de vendas e merchandising.
• Conduzir seleções com agilidade para vagas urgentes.
• Interface com áreas internas.
• Envio de status de vagas.

Connaissances

Recrutamento e seleção

Entrevistas

Captação de vagas

Divulgação de vagas

Prospecção de candidatos

Comunicação

Description du poste

Nós estamos procurando um profissional ágil, dinâmico e organizado para nos ajudar a encontrar os melhores talentos para nossa empresa.

Responsabilidades:

• Realizar o recrutamento e seleção de profissionais para diversas posições operacionais.
• Conduzir entrevistas finais com clientes, garantindo que apenas os melhores candidatos sejam selecionados.
• Realizar a captação e divulgação de vagas tanto em canais internos quanto externos.
• Prospecção ativa de candidatos na área de vendas e merchandising.
• Conduzir seleções com agilidade e senso de urgência para vagas urgentes.
• Interface com áreas internas.
• Envio de status de vagas.

Requisitos:

• Experiência prévia com recrutamento e seleção de alto volume.
• Familiaridade com a realização de entrevistas.
• Habilidade em captação e divulgação de vagas.
• Vivência com agências ou área de trade marketing será considerado um diferencial.
• Comunicação clara e objetiva
• Senso de responsabilidade

Se você está à procura de uma oportunidade de carreira em uma empresa em constante crescimento, então não perca a chance de se juntar à nossa equipe.