Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
RH Ser, empresa de consultoria em Natal (Ponta Negra), busca Coordenador de Portaria para liderar equipes de Portaria e CFTV, garantindo o cumprimento de procedimentos de segurança e o controle de acesso.
A vaga exige ensino médio completo e experiência na área, com regime presencial. Salário de R$ 3.600, refeitório e vale-transporte são benefícios oferecidos.
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção busca profissional Coordenador de Portaria em Natal (Ponta Negra).
A RH Ser iniciou suas atividades em 2012 por meio da ação dos seus sócios Caroline Werner e Djosete Costa, os quais já trilhavam carreiras de sucesso no mercado, atuando em cargos de gestão em grandes empresas. A iniciativa para a criação e formalização da RH Ser surgiu após uma demanda específica de uma empresa a qual despertou a visão empreendedora dos sócios. A partir de então a RH Ser já atendeu mais de 600 empresas, inicialmente em Natal/RN e posteriormente, alçando voos mais longos, passando a atender empresas em todo o Brasil.
Coordenar as equipes de Portaria e CFTV. Garantir o cumprimento dos procedimentos e normas internas de segurança. Planejar escalas, distribuir atividades e acompanhar o desempenho da equipe. Realizar inspeções e acompanhar as rotinas de segurança. Supervisionar o controle de acesso de colaboradores, hóspedes, visitantes, fornecedores e prestadores de serviços. Controlar a entrada e saída de materiais, equipamentos e demais itens do patrimônio. Acompanhar fornecedores, prestadores de serviços, descarte de resíduos e demais procedimentos internos. Supervisionar os sistemas de CFTV, alarmes e controles de acesso. Identificar preventivamente riscos, perdas e irregularidades. Registrar e analisar ocorrências. Promover a comunicação entre os setores. Coordenar a equipe em situações de emergência. Realizar treinamentos e orientar continuamente a equipe. Garantir a disciplina, segurança, organização e proteção do patrimônio da empresa.
Atuações anteriores em Supervisor de Segurança, Gerente de Facilities, Coordenador de Recepção ou Supervisor de Limpeza podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Escolaridade: Ensino médio completo
Experiência: Necessário experiência