Coordenador de Plantão - Zona Sul

Starbucks; São Paulo; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-transporte

Vale-refeição

TotalPass

Benefícios de bebida e food

Plano de carreira

Resumo da oferta

A Starbucks está recrutando um Coordenador de Loja para assegurar a excelência operacional e a experiência dos clientes e partners. O(a) ocupante combinará aspectos administrativos com a atuação dinâmica na rotina da loja, buscando o bom funcionamento diário.

O perfil desejado inclui liderança de equipes, disponibilidade para atuar aos finais de semana e foco em resultados, com atuação em alimentos e bebidas conforme padrões da marca.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes.
• Experiência em food service ou varejo.
• Habilidade de análise de indicadores de desempenho.
• Disponibilidade para trabalhar em finais de semana.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão da loja, assegurar padrões de qualidade, atendimento e segurança alimentar.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho para tomada de decisão.
• Gerenciar estoque, fechamento de caixa e escalas.
• Treinar e admitir novos partners.
• Promover campanhas promocionais e estratégias de vendas.
• Garantir experiência positiva aos clientes alinhada aos padrões da marca.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Gestão de pessoas

Análise de indicadores

Descrição da oferta de emprego

Na Starbucks, Coordenador de Loja desempenha um papel essencial para garantir a excelência na operação e na experiência dos nossos clientes e partners. Essa posição combina responsabilidades administrativas com o dinamismo das rotinas operacionais da loja, sendo fundamental para o bom funcionamento do dia a dia.

Entre suas principais atribuições, está o apoio à gestão da loja, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e segurança alimentar. Você também será responsável por acompanhar e analisar indicadores de desempenho, contribuindo para a tomada de decisões e melhoria contínua dos resultados.

No âmbito administrativo, atuará com controle de estoque, fechamento de caixa, gestão de escalas e suporte nos processos de admissão e treinamento de novos partners. Além disso, trabalhará lado a lado com a equipe de baristas, garantindo que a experiência dos clientes seja sempre positiva e alinhada aos padrões da marca.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, capaz de engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor. Também fará parte do seu papel apoiar a execução de campanhas promocionais e estratégias de vendas.

Valorizamos pessoas com experiência em liderança de equipes, preferencialmente nos segmentos de food service ou varejo, além de habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas. É importante ter perfil proativo, dinâmico e foco em resultados, bem como disponibilidade para atuar em escala, incluindo finais de semana.

• Oferecemos plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte, vale-refeição, TotalPass, benefício de bebida e food nos dias trabalhados, além de um plano de carreira estruturado com reais oportunidades de crescimento.

Junte-se à nossa equipe e faça parte da experiência Starbucks!