Coordenador de Operações

Copa Energia; Passo Fundo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Copa Energia está à procura de um(a) Coordenador de Operações para se unir ao time. O candidato ideal será responsável pela análise de processos e controle de estoques, assegurando eficiência e comunicação entre a administração e o campo. Oferecemos um ambiente diversificado e inclusivo, além de um pacote de benefícios atraente.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição ou Refeição no local

Plano de saúde

Odontológico

Gympass

Cartão farmácia

Licença maternidade estendida

Auxílio creche

Subsidio estacionamento

Seguro de vida

Qualificações

• Excel avançado é um requisito essencial.
• Graduação em áreas afins requerida.

Responsabilidades

• Análise e revisão dos processos e controles de estoques dos produtos Core.
• Mapeamento de temas críticos e riscos envolvidos.
• Facilitar a comunicação entre a gestão matriz e o campo.

Conhecimentos

Excel avançado

Formação académica

Graduação completa em Administração, Contábeis, Logística ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Workplace: Passo Fundo - RS

Job type: Full-time employee

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos, sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, presente em milhares de lares desde os anos 50, e fazemos parte do grupo de investimentos Itaúsa.

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Operações para fazer parte do nosso time!

1. Análise e revisão dos processos e controles de estoques dos produtos Core da companhia (GLP a Granel, GLP Envasado, Vasilhames, Tanques, Puro Gás e seus Produtos Base), além das rotinas de almoxarifado.
2. Mapeamento de temas críticos e riscos envolvidos, especialmente nas áreas operacional e administrativa.
3. Apresentar e discutir ações com a gestão local. Elaborar relatórios resumidos para discussão e plano de ação com a gestão matriz, abordando temas sem solução ou autonomia de ação.
4. Consolidar temas críticos para apresentação periódica à alta administração.
5. Realizar follow-up com analista júnior para todos os temas abordados até a solução definitiva.
6. Suporte na redefinição de processos inconsistentes, visando reduzir vulnerabilidades e desvios.
7. Facilitar a comunicação entre a gestão matriz e o campo para ações rápidas em situações críticas.
8. Avaliar o perfil e a condição técnica dos responsáveis pelos controles, recomendando treinamentos ou mudanças de responsável/área.
9. Requisitos: Graduação completa em Administração, Contábeis, Logística ou áreas afins; Excel avançado.

Tipo de contratação: CLT.

Localidade: São Paulo - região Sul - Modelo híbrido.

Oferecemos benefícios como Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeição no local, plano de saúde, odontológico, Gympass, crédito consignado, participação nos resultados, cartão farmácia, licença maternidade estendida, auxílio creche, licença paternidade, subsídio estacionamento, carro padrão aluguel, modelo de trabalho híbrido, clube de benefícios, seguro de vida, entre outros.

Energia que Move - Somos a Copa Energia

Desde o início, buscamos levar energia de forma confiável e eficiente, transformando negócios e vidas.

Somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade de inovar de forma sustentável, e estamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor com uma matriz energética mais limpa.

Levantamos alternativas para garantir um dia a dia mais confortável e eficiente para nossos clientes. Nossas marcas, Copagaz e Liquigás, respondem juntas por 25% da distribuição de GLP no Brasil, com operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina e a 100ª maior empresa do país. Fazemos parte do portfólio de investimentos Itaúsa, que busca fortalecer a gestão, estratégia e visão de longo prazo de suas empresas investidas, sempre pautados pela ética e boas práticas de governança.

Acreditamos na diversidade como fator de crescimento, por isso nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Nosso ambiente de trabalho é diverso, inclusivo e respeitoso.

Buscamos profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios e interesse em criar experiências positivas para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios conosco!