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Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto)

Nova

Mauá

Teletrabalho

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

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Resumo da oferta

Uma agência de marketing inovadora, 100% Remote-First, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar estratégias 360° de contas nacionais e internacionais. O candidato ideal possuirá mais de 6 anos de experiência em marketing digital, com habilidade em copywriting e análise de dados, e será fundamental na implementação de campanhas eficazes com foco em resultados. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento rápido, com uma forte cultura de excelência e aprendizado.

Qualificações

  • 6+ anos em marketing digital, comprovados em resultados como ROAS e CAC.
  • Fluente em inglês e capacidade de liderança.
  • Domínio de marketing no Meta e Google, automação com HubSpot e ActiveCampaign.

Responsabilidades

  • Planejar e otimizar campanhas de marketing com foco em resultados.
  • Liderar a equipe, distribuir tarefas e garantir eficiência na entrega.
  • Analisar performance e realizar ajustes baseados em dados.

Conhecimentos

Copywriting persuasivo
Análise de dados
Domínio de mídia paga
Funis/automações
Energia de dono(a)

Descrição da oferta de emprego

Por que a NOVA existe?

A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA: mostrar que uma agência 100% Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.

Por que essa vaga é diferente?

Impacto imediato: você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o "mini-CMO" do time.

Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).

Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).

Agência enxuta e em escala — suas ideias saem do papel em dias, não em meses.

O que você vai fazer (mãos na massa + liderança):

  1. Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
  2. Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
  3. Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
  4. Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
  5. Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven.
  6. Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.
  7. Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).

Para Brilhar Aqui, Você Precisa:

  • 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
  • Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google), funis/automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).
  • Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).
  • Visão T-shaped: entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.
  • Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.
  • Inglês fluente.

Diferenciais:

  • SEO on-page, Webflow/WordPress básico.
  • Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.
  • Certificações Meta/Google/HubSpot.

Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápido. Zero espaço para mediocridade. Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo. Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas. Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios. Compromisso com resultados.

Processo relâmpago / Início Imediato.

Envie CV + deck de case/portfólio (antes & depois, números) por email até 30/05. Em um documento à parte, no mesmo email, responda:

  1. Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?
  2. Ao criar conteúdos para redes sociais, como decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?
  3. Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?

Etapas subsequentes: triagem (24h) → entrevista com recrutador → entrevista com founders → desafio prático → oferta.

Pronto para crescer com a gente?

Envie seu material com o assunto "Coordenador(a) de Marketing — NOME E SOBRENOME" para o email informado.

NOVA Agência de Marketing

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