Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto)

Nova; Cabreúva; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência inovadora procura um Gerente de Marketing para atuar de forma disruptiva e estratégica. Com foco em resultados, você será responsável por campanhas 360°, liderando um time e implementando soluções criativas. Se você tem 6 anos de experiência em marketing digital e energia para resolver problemas, queremos você em nossa equipe.

Qualificações

• 6+ anos em marketing digital com resultados comprovados.
• Visão T-shaped: social, design, funil e analytics.
• Inglês fluente.

Responsabilidades

• Planejar campanhas com objetivos claros e OKRs.
• Otimizar funis integrando redes sociais e anúncios.
• Liderar o time, distribuindo tarefas e removendo impedimentos.

Conhecimentos

Planejamento de campanhas

Domínio de mídia paga

Copywriting persuasivo

Leitura de dados

Gestão de budget

Ferramentas

HubSpot

ActiveCampaign

Google Ads

Meta Ads

Descrição da oferta de emprego

Por que a NOVA existe?
A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA: mostrar que uma agência 100% Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.

Por que essa vaga é diferente?
Impacto imediato: você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o "mini-CMO" do time.
Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).
Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).
Agência enxuta e em escala — suas ideias saem do papel em dias, não em meses.

O que você vai fazer (mãos na massa + liderança):
- Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
- Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
- Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
- Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
- Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven.
- Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.
- Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).

Para brilhar aqui, você precisa:
- 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
- Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google) e funis/automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).
- Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).
- Visão T-shaped: entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.
- Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.
- Inglês fluente.

Diferenciais:
- SEO on-page, Webflow/WordPress básico.
- Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.
- Certificações Meta/Google/HubSpot.

Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápido
Zero espaço para mediocridade.
Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo.
Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas.
Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios.
Compromisso com resultados.

Processo relâmpago / Início Imediato

Envie CV + deck de case/portfolio (antes & depois, números) por email até 30/05.
Em um documento à parte, no mesmo email, responda às seguintes perguntas:
- Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?
- Ao criar conteúdos para redes sociais, como você decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?
- Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados você analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?

Etapas subsequentes:
Triagem (24h) → entrevista com recrutador → entrevista com founders → desafio prático → oferta.

Pronto para crescer com a gente?