Coordenador de Gestão de Pessoas

Grupo SCC; Florianópolis; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Convênio odontológico

Convênio com universidades

Day off no dia do aniversário

PPR conforme metas

Resumo da oferta

Grupo SCC procura Coordenador(a) de Gestão de Pessoas em Florianópolis. A função atua com atração, desenvolvimento, engajamento, retenção de talentos e iniciativas de clima organizacional, com enfoque em desenvolvimento de lideranças e comunicação interna.

A vaga exige formação em Psicologia, experiência em coordenação de gestão de pessoas e disponibilidade para viagens locais. O regime é presencial, CLT, com benefícios variados.

Qualificações

• Formação superior em Psicologia.
• Experiência consolidada em coordenação na área de Gestão de Pessoas.
• Vivência com desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, comunicação interna e endomarketing.

Responsabilidades

• Gerenciar ações de atração e retenção de talentos com foco em melhoria contínua da experiência dos colaboradores.
• Liderar a equipe de Gestão de Pessoas, promovendo desenvolvimento, inovação e excelência na gestão de pessoas.
• Conduzir processos de recrutamento estratégico e orientar a equipe nas demandas de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação interpessoal

Mediação de conflitos

Análise de dados

Visão estratégica

Trabalho em equipe

Formação académica

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Gestão de Pessoas na SCC SBT, empresa do Grupo SCC, liderando ações estratégicas de atração, desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção de talentos, além de iniciativas de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.

RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar ações de atração e retenção de talentos, utilizando dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria, fortalecer a experiência dos colaboradores e apoiar estratégias de desenvolvimento e permanência na organização.
• Liderar a equipe de Gestão de Pessoas, promovendo o desenvolvimento contínuo, a inovação e a excelência na gestão de pessoas;
• Gerenciar as atividades e garantir o cumprimento dos prazos e entregas das tarefas sob responsabilidade da área de Gestão de Pessoas, assegurando organização, alinhamento com as demandas estratégicas e eficiência nos processos.
• Conduzir, quando necessário, processos seletivos de vagas estratégicas, além de orientar a equipe nas demais demandas de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura organizacional, aos requisitos técnicos e aos objetivos do negócio;
• Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações eficazes para fortalecer a motivação, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores;
• Promover iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional e dos valores do Grupo SCC;
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças;
• Identificar e atender necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais, promovendo o crescimento contínuo dos times;
• Garantir uma comunicação interna eficiente e estratégica, promovendo alinhamento entre colaboradores e a alta gestão;
• Apoiar e supervisionar ações de endomarketing e programas internos de valorização e engajamento;
• Conduzir processos estratégicos de recrutamento e seleção, especialmente em momentos de alta demanda de vagas;
• Realizar mediação de conflitos e promover práticas de escuta ativa e gestão humanizada;
• Realizar atendimentos psicossociais por meio do Programa Acolher, acolhendo e apoiando emocionalmente os colaboradores.

REQUISITOS:

• Formação superior em Psicologia;
• Experiência consolidada em posições de coordenação na área de Gestão de Pessoas na área organizacional;
• Vivência com desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, experiência organizacional, comunicação interna e endomarketing;
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagem;
• Habilidade em mediação de conflitos e escuta ativa;
• Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados com foco em pessoas;
• Excelente comunicação interpessoal e espírito colaborativo.

BENEFÍCIOS:

• Vale Alimentação;

• Convênio odontológico;

• Convênio Pratique (Academia);

• Convênio SESC;

• Convênio com universidades;

• Convênio farmácia;

• Day off no dia do aniversário;

• Ações internas de cuidado e reconhecimento, como brinde de aniversário, kit boas-vindas para novos pais e mães e iniciativas em datas comemorativas;

• PPR conforme política vigente e atingimento de metas;

• Prêmio Conquista — você recebe uma quantia em dinheiro ao finalizar a graduação. Um incentivo direto para concluir essa etapa e crescer junto com a gente;

• Mercadinho interno com opção de desconto em folha.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Local de trabalho: Florianópolis

• Modelo de trabalho: Presencial

• Horário:

• Contrato: CLT

• Área: Gestão de Pessoas

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo

SOBRE O GRUPO SCC

Todos os dias, o Grupo SCC ajuda a levar informação, entretenimento, conexão e oportunidades para milhares de pessoas. Por trás de cada conteúdo, campanha, projeto e entrega ao público, existe um time que trabalha com estratégia, colaboração e compromisso.

Fazer parte desse time é atuar em um ambiente dinâmico, onde ideias circulam, desafios aparecem e cada entrega contribui para conectar marcas, pessoas e comunidade.