Coordenador de Engenharia de Software (Tech Lead)

Flash; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão Flash

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença estendida + Auxílio creche

Day off no aniversário

Trabalho híbrido + Auxílio home office

Descontos com parceiros

TotalPass

Convênio pet

Resumo da oferta

A Flash é um ecossistema tecnológico para RH e finanças; buscamos um Tech Lead para liderar o time de Ferramentas, definir o roadmap em conjunto com o Produto e orientar a arquitetura dos sistemas. A posição envolve atuação no código, revisões e mentoria, visando evolução sustentável e entregas de alta qualidade.

Você fará parte de um time com autonomia, foco em resultados e cultura de inovação, trabalhando em um regime híbrido com oportunidades de impacto real na operação de milhares de

Qualificações

• Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica.
• Capacidade de atuar diretamente no código quando necessário.
• Experiência com arquitetura, testes, revisão de código e operação de sistemas em produção.
• Vivência na definição de padrões técnicos e melhoria da qualidade do software.
• Capacidade de tomar decisões técnicas considerando impacto, riscos e necessidades do produto.
• Formação superior em Tecnologia, Engenharia ou áreas relacionadas — ou experiência profissional equivalente.
• Liderança próxima, orientando o time sem se afastar da execução.
• Mentalidade de Product Engineer, assumindo responsabilidade pelos problemas e resultados.
• Comunicação clara e colaboração com Engenharia, Produto, Design e outras áreas.
• Capacidade de desenvolver pessoas por meio de mentoria e feedback.
• Autonomia, pragmatismo e bom julgamento para equilibrar qualidade e velocidade.
• Disposição para remover obstáculos e criar condições para o time trabalhar com autonomia.
• Capacidade de lidar com ambiguidades e transformar problemas complexos em caminhos executáveis.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de Ferramentas, dando direção e apoiando decisões do dia a dia.
• Construir e revisar o roadmap com Produto, equilibrando impacto, capacidade e necessidades técnicas.
• Participar da priorização, discovery e definição das soluções.
• Atuar diretamente no código, em revisões e investigações quando necessário.
• Orientar decisões de arquitetura e garantir a evolução sustentável dos sistemas.
• Aprimorar processos de engenharia, buscando entregas frequentes, seguras e com qualidade.
• Acompanhar indicadores técnicos, riscos, incidentes e débitos técnicos.
• Desenvolver a autonomia do time por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto.
• Remover impedimentos e facilitar a colaboração com Produto, Design e outros times.
• Manter alinhamento e visibilidade sobre decisões, progresso, riscos e resultados.

Conhecimentos

Node.js

TypeScript

React

Liderança técnica

Sistemas distribuídos

APIs REST/GraphQL/RPC

Cloud (AWS/GCP/Azure)

CI/CD / Observabilidade

Formação académica

Formação superior em Tecnologia/Engenharia

Descrição da oferta de emprego

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo!

Na Flash, você terá a oportunidade de exercer:

• Excelência técnica no desenvolvimento de código;
• Arquitetura e integrações de sistemas;
• Mentoria técnica e alinhamentos com pessoas desenvolvedoras mais juniores, por meio de revisões de código e feedbacks;
• Criação e monitoramento de métricas e SLAs;
• Direcionamento técnico, inovação e definição de padrões de tecnologia;
• Alinhamento constante com outras pessoas desenvolvedoras seniores.

Por que trabalhar com a gente?

A Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

• Criamos valor com o Cliente
• Resolvemos problemas com Pragmatismo
• Jogamos Juntos
• Entregamos Resultados Consistentes
• Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass
• Convênio pet com a Guapeco

Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Como Tech Lead, você será responsável por:

• Liderar tecnicamente o time de Ferramentas, dando direção e apoiando decisões do dia a dia;
• Construir e revisar o roadmap com Produto, equilibrando impacto, capacidade e necessidades técnicas;
• Participar da priorização, discovery e definição das soluções;
• Atuar diretamente no código, em revisões e investigações quando necessário;
• Orientar decisões de arquitetura e garantir a evolução sustentável dos sistemas;
• Aprimorar processos de engenharia, buscando entregas frequentes, seguras e com qualidade;
• Acompanhar indicadores técnicos, riscos, incidentes e débitos técnicos;
• Desenvolver a autonomia do time por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;
• Remover impedimentos e facilitar a colaboração com Produto, Design e outros times;
• Manter alinhamento e visibilidade sobre decisões, progresso, riscos e resultados.

O que buscamos:

• Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica;
• Capacidade de atuar diretamente no código quando necessário;
• Experiência com arquitetura, testes, revisão de código e operação de sistemas em produção;
• Vivência na definição de padrões técnicos e na evolução da qualidade do software;
• Capacidade de tomar decisões técnicas considerando impacto, riscos e necessidades do produto;
• Formação superior em Tecnologia, Engenharia ou áreas relacionadas — ou experiência profissional equivalente.
• Liderança próxima, capaz de orientar o time sem se afastar da execução;
• Mentalidade de Product Engineer, assumindo responsabilidade pelo problema e pelos resultados;
• Comunicação clara e colaboração com Engenharia, Produto, Design e outras áreas;
• Capacidade de desenvolver pessoas por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;
• Autonomia, pragmatismo e bom julgamento para equilibrar qualidade e velocidade;
• Disposição para remover obstáculos e criar condições para que o time trabalhe com autonomia;
• Capacidade de lidar com ambiguidades e transformar problemas complexos em caminhos executáveis.

Habilidades e competências desejadas:

• Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React;
• Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços;
• Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC);
• Experiência com sistemas em produção de alta escala;
• Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares);
• Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade;

IA aplicada à engenharia

• Sabe definir o que vai para a IA versus o que exige julgamento humano;
• Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt;
• Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA;
• Pré-define o que a IA não deve gerar;
• Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning;
• Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência.

Será um diferencial ter conhecimentos em:

• Experiência anterior com times que trabalham no modelo de Product Engineering;
• Vivência liderando modernizações ou evoluções arquiteturais;
• Experiência com observabilidade, confiabilidade e desempenho de sistemas;
• Participação em processos de discovery e definição de soluções junto a Produto e Design;
• Experiência formando ou desenvolvendo outras lideranças técnicas.

Você vem voar com a gente?

Pode utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.