Analista de Performance Comercial Sênior

Flash Benefícios; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 170 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de vida

Vale-transporte

Auxílio-home office

Day off no aniversário

Resumo da oferta

A Flash Benefícios está com uma oportunidade para atuar como analista sênior de dados, buscando transformar informações em insights que guiem decisões estratégicas. Você fará análises complexas, criará dashboards e apresentará resultados para a alta liderança.

O papel envolve colaboração com equipes de negócios, dados e operações, usando SQL, BI (Power BI/Metabase/Tableau) e ferramentas de IA para otimizar iniciativas e parcerias.

Qualificações

• Formação superior concluída, preferencial em exatas ou áreas afins.
• Conhecimento avançado de ferramentas de BI e dados.
• Experiência com times de negócio e projetos de analytics.

Responsabilidades

• Estruturar análises estratégicas e estudos de alta complexidade.
• Traduzir demandas de negócio em entregas analíticas com escopo e prazo definidos.
• Apresentações executivas de resultados para liderança.
• Construção de dashboards gerenciais e operacionais de resultado.
• Interface com times de dados para criação e manutenção de tabelas.

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

SQL

Excel

Power BI

Databricks

Metabase

Tableau

Hubspot

Codex/ Claude (LLM)

Descrição da oferta de emprego

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo!

Por que trabalhar com a gente?

• Criamos valor com o Cliente
• Resolvemos problemas com Pragmatismo
• Jogamos Juntos
• Entregamos Resultados Consistentes
• Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha! ) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Auxílio home office
• Auxílio-creche
• Licenças-maternidade e paternidade estendidas
• TotalPass para cuidar do corpo e da mente
• OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
• Convênio Pet com a Guapeco
• C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
• +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
• Convênio com o SESC
• Participação nos Lucros e Resultados
• Day off no seu aniversário

Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

O que você irá fazer:

• Estruturar análises estratégicas e estudos de alta complexidade;
• Traduzir demandas de negócio em entregas analíticas com escopo e prazo definidos;
• Apresentações executivas de resultado com a alta liderança;
• Apuração de premiações para os onboarders e AMs;
• Arquitetura de lógica de premiações (definição de regras, multiplicadores , penalidadades etc);
• Realização de tarefas / análises / modelagem para avaliar potenciais iniciativas / novos produtos / parcerias e suportar tomadas de decisão estratégicas para a companhia;
• Construção de dashboards gerenciais e operacionais de resultado;
• Interface com o time de dados para criação e manutenção de tabelas;
• Interface com o time de Bizops para entendimento das arquiteturas dos objetos e pipes construídos no Hubspot;
• Interface com o times operaconais de onboarding para bater pendências e indentificar oportunidades.

O que buscamos:

• Escolaridade: Superior completo (desejável mas não obrigatório formação em exatas);
• Excel: avançado;
• PowerPoint: Básico;
• Proficiência em inglês: Intermediário;
• Conhecimentos / modelagem financeiros: Básico;
• Conhecimento Hubspot: básico;
• SQL : Avançado;
• Databricks: Básico;
• Ferramentas de visualização de dados (Power BI, Metabase, Tableau ou semelhantes): Avançado;
• Ferramentas de LLM e (IAs generativas) (Codex, Claude ou semelhantes): Intermediário;
• Experiência de interação com times de negócio (Martketing, Comercial etc) (indispensável);
• Experiência com ferramentas e métodologias ágeis (Kanban,scrum etc);
• Storytelling com dados.

Você vem voar com a gente?

Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.