Analista de Planejamento Financeiro Sênior

Lever, Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 240 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de vida

Vale-transporte

Auxílio-home office

Participação nos Lucros e Resultados

Resumo da oferta

Flash, ecossistema de soluções para RH e financeiro, busca profissional de FP&A com 3+ anos para conduzir fechamento, orçamento e modelos financeiros.

Você atuará como business partner das áreas, oferecendo suporte analítico para decisões de investimento e alocação de recursos, com foco em eficiência e redução de custos, utilizando IA para automação de processos.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em FP&A, Controladoria ou planejamento financeiro (3+ anos).
• Conhecimento de DRE, orçamento e forecast/reprojeções.

Responsabilidades

• Conduzir fechamento mensal da DRE Gerencial e orçamento anual.
• Analisar variações entre realizado, orçado e projetado, propor planos de ação.
• Construir modelos financeiros de médio/longo prazo (P&L, fluxo de caixa).
• Preparar relatórios gerenciais e apresentações para diretoria.
• Atuar como business partner, oferecendo suporte analítico a investimentos e custos.

Conhecimentos

Excel Avançado/Google Sheets

Análise de dados

IA em processos

Visão analítica

Autonomia/ownership

Capacidade de comunicação

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia

Ferramentas

SAP

Oracle

TOTVS

Anaplan

Hyperion

Descrição da oferta de emprego

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo!

Por que trabalhar com a gente?

• Criamos valor com o Cliente
• Resolvemos problemas com Pragmatismo
• Jogamos Juntos
• Entregamos Resultados Consistentes
• Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Auxílio home office
• Auxílio-creche
• Licenças-maternidade e paternidade estendidas
• TotalPass para cuidar do corpo e da mente
• OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
• Convênio Pet com a Guapeco
• C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
• +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
• Convênio com o SESC
• Participação nos Lucros e Resultados
• Day off no seu aniversário

Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

O que você irá fazer:

• Conduzir o fechamento mensal da DRE Gerencial e a elaboração/consolidação do orçamento anual e das revisões periódicas (forecast/reprojeções).
• Analisar variações entre realizado x orçado x projetado, identificando causas-raiz e propondo planos de ação junto aos gestores das áreas.
• Construir e manter modelos financeiros e projeções de médio/longo prazo (P&L, fluxo de caixa, headcount) que suportem decisões estratégicas.
• Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas (board decks, comitês) com indicadores financeiros e de performance do negócio.
• Atuar como business partner das áreas internas, oferecendo suporte analítico para decisões de investimento, contratação e alocação de recursos, com foco em eficiência e redução de custos.
• Aprimorar continuamente processos, controles e automações de FP&A (dashboards, integrações de dados, padronização de relatórios).
• Orientar e apoiar tecnicamente as áreas internas da Flash em temas financeiros, revisando entregas e disseminando boas práticas de FP&A.

O que buscamos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia consolidada (3+ anos) em FP&A, Controladoria ou áreas de Planejamento Financeiro, preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou de alto crescimento (startups/scale-ups).
• Vivência prática em processos de fechamento contábil-gerencial (DRE), orçamento (budget) e forecast/reprojeções.
• Domínio avançado de Excel/Google Sheets (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, modelagem financeira).
• Conhecimento e experiência sólida com o uso de IA.
• Familiaridade com sistemas de gestão financeira/ERP (ex.: SAP, Oracle, TOTVS) e ferramentas de planejamento corporativo (ex.: Anaplan, Hyperion) é um diferencial.
• Conhecimentos sólidos de contabilidade gerencial (estrutura de DRE, centros de custo, contas contábeis) e indicadores financeiros (EBITDA, margem de contribuição, unit economics)

O que esperamos

• Visão analítica e pensamento crítico, com capacidade de transformar dados complexos em insights claros e acionáveis para tomada de decisão.
• Rigor e atenção a detalhes, mantendo alta acuracidade mesmo sob prazos apertados de fechamento.
• Autonomia e senso de dono (ownership) sobre entregas, antecipando problemas em vez de apenas reagir a eles.
• Comunicação clara e assertiva, com habilidade para traduzir informações financeiras para públicos não financeiros (gestores, diretoria).
• Postura de business partner, construindo relacionamento de confiança com as áreas e influenciando decisões com dados, não apenas reportando números.
• Capacidade de mapear, alterar ou criar processos completos utilizando IA.
• Capacidade de trabalhar em ambiente de alto crescimento e ambiguidade, adaptando-se a mudanças de prioridade e estrutura.

Diferenciais

• Experiência prévia em empresas de tecnologia, HRTech/fintech ou negócios com modelo de receita recorrente (SaaS, marketplace).
• Vivência em ambientes de alto crescimento e/ou processos de M&A, integrando estruturas financeiras de aquisições ao consolidado.
• Vivência com múltiplas unidades de negócio (multi-BU) ou consolidação de resultados de diferentes filiais/entidades.
• Histórico de construção de projetos de melhoria de processos ou implantação de automações em FP&A utilizando IA.

Você vem voar com a gente?

Pode utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.