Coordenador de Desenvolvimento de Software

Experian; São Paulo; Presencial; BRL 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Experian Brasil procura um Coordenador(a) de TI para liderar equipes de infraestrutura, sistemas e suporte, garantindo disponibilidade e segurança dos ambientes. O profissional coordenará projetos, gerenciará contratos com fornecedores e apoiará a estratégia tecnológica da empresa.

Você ficará responsável por monitorar KPIs, definir ações de melhoria e conduzir mudanças com foco em resultados, mantendo alinhamento com a estratégia de negócios.

Formación

• Experiência em liderança de times de tecnologia e gestão de pessoas.
• Capacidade de planejar, acompanhar e entregar projetos de TI.
• Conhecimento de governança de TI, políticas de segurança e gestão de incidentes.
• Habilidade em definir KPIs, monitorar métricas e agir com foco em resultados.
• Boa comunicação, negociação e influenciar diferentes áreas.
• Visão holística da arquitetura de TI e tomada de decisões com base em dados.

Responsabilidades

• Coordenar equipes de infraestrutura, sistemas, suporte e serviços de TI.
• Planejar e acompanhar a execução de projetos tecnológicos.
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de tecnologia.
• Assegurar disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI.
• Definir e monitorar KPIs da área de TI.
• Apoiar implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de TI.
• Garantir conformidade com políticas de segurança e governança.
• Gerir incidentes, problemas e mudanças.
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo alta performance.

Conocimientos

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Gestão de fornecedores

Governança de TI

Segurança da informação

Indicadores de desempenho

Comunicação eficaz

Negociação

Visão sistêmica

Foco em resultados

Descripción del empleo

Role Overview

Buscamos um(a)Coordenador(a) de TI para liderar equipes e iniciativas de tecnologia, garantindo a disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas corporativos. O profissional será responsável por coordenar projetos, gerenciar fornecedores, apoiar a estratégia tecnológica da empresa e assegurar a excelência operacional dos serviços de TI.

Principais Responsabilidades

• Coordenar as equipes de infraestrutura, sistemas, suporte e serviços de TI.
• Planejar, acompanhar e garantir a execução de projetos tecnológicos.
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de tecnologia.
• Assegurar a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI.
• Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
• Apoiar a implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de TI.
• Garantir a conformidade com políticas de segurança da informação e governança.
• Atuar na gestão de incidentes, problemas e mudanças.
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance.

Experience and Skills

• Experiência em liderança de times de tecnologia;
• Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Vivência com times de desenvolvimento de software;
• Capacidade analítica e experiência no uso de indicadores para tomada de decisão;
• Autonomia para resolução de problemas e condução de ações dentro do escopo do time;
• Boa capacidade de comunicação, influência e negociação;
• Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas e níveis da organização;
• Conhecimento técnico suficiente para compreender cenários, riscos e decisões de engenharia;
• Visão sistêmica e orientação a resultados.

About Experian

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nosso singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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