Coordenador de Desenvolvimento de Software

Serasa; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A Serasa Experian, referência em dados e tecnologia no Brasil, busca Coordenador(a) de TI para liderar equipes de infraestrutura, desenvolvimento e suporte, assegurando disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas corporativos. O profissional coordenará projetos, gerenciará fornecedores e apoiará a estratégia tecnológica.

Requer experiência em liderança, gestão de pessoas e uso de KPIs para orientar decisões; boa comunicação, autonomia e visão sistêmica são diferenciais desejados.

Qualifications

• Experiência em liderança de times de tecnologia.
• Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas.
• Vivência com times de desenvolvimento de software.
• Capacidade analítica e uso de KPIs para tomada de decisão.
• Autonomia para resolução de problemas e condução de ações.
• Boa capacidade de comunicação, influência e negociação.
• Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas da organização.
• Conhecimento técnico suficiente para compreender cenários, riscos e decisões de engenharia.
• Visão sistêmica e orientação a resultados.

Responsibilities

• Coordenar as equipes de infraestrutura, sistemas, suporte e serviços de TI.
• Planejar, acompanhar e garantir a execução de projetos tecnológicos.
• Assegurar a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI.
• Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
• Apoiar a implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de TI.
• Garantir a conformidade com políticas de segurança da informação e governança.
• Atuar na gestão de incidentes, problemas e mudanças.
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance.

Skills

Liderança

Gestão de pessoas

Desenvolvimento de software

Analítica

Autonomia

Comunicação

Relacionamentos interáreas

Conhecimento técnico

Visão sistêmica

Job description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Buscamos um(a)Coordenador(a) de TI para liderar equipes e iniciativas de tecnologia, garantindo a disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas corporativos. O profissional será responsável por coordenar projetos, gerenciar fornecedores, apoiar a estratégia tecnológica da empresa e assegurar a excelência operacional dos serviços de TI.

Principais Responsabilidades

• Coordenar as equipes de infraestrutura, sistemas, suporte e serviços de TI.
• Planejar, acompanhar e garantir a execução de projetos tecnológicos.
• Assegurar a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI.
• Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
• Apoiar a implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de TI.
• Garantir a conformidade com políticas de segurança da informação e governança.
• Atuar na gestão de incidentes, problemas e mudanças.
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance.

Experiência em liderança de times de tecnologia;

Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas;

Vivência com times de desenvolvimento de software;

Capacidade analítica e experiência no uso de indicadores para tomada de decisão;

Autonomia para resolução de problemas e condução de ações dentro do escopo do time;

Boa capacidade de comunicação, influência e negociação;

Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas e níveis da organização;

Conhecimento técnico suficiente para compreender cenários, riscos e decisões de engenharia;

Visão sistêmica e orientação a resultados.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.